下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页公司例会主持词开场白范文【篇一】
一.早晨问候:
齐声:同舟共济,放眼将来!
全体同事大家早上好!
A:很兴奋今日的早会有我们客服部为大家主持,我是某某。
新的一周新的开头,也立刻迎来新的一月。我们先支配了一个轻松的嬉戏,盼望能为大家一周的生活带来欢乐和活力。
二.嬉戏环节:
A:嬉戏叫解手链,商务上来两组,综合上来一组,每组10个人。现在大家先找好人员。
介绍嬉戏规章:
1、让每组圈着站成一个向心圈。
2、先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综简单的问题,在不松开的状况下,想方法把这张乱网解开
3、告知大家肯定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。
4、假如过程中实在解不开,可允许学员打算相邻两只手断开一次,但再次进行时必需立刻封闭。
下面是嬉戏内容
三.嬉戏感想:
A:其实玩这个嬉戏的主要目的是让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,倾听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
下面我想找几个人来谈谈玩过这个嬉戏之后你有什么感想(没有参与的也可以谈观看的感想)。
1.你在开头的感觉怎样,是否思路很混乱?
2.当解开了一点以后,你的想法是否发生了变化?
3.最终问题得到了解决,你是不是很快乐?
4.在这个过程中,你学到了什么?
大家上来发表嬉戏感想
四.月底总结:
A:再过两天就是新的一月,大家还记得领导来时定的这个月的目标吗?是多少,是一百,还是一百五?
那我们现在完成了多少呢?剩下的几十万由谁来完成呢?各商务经理你们有自己要完成的目标吗?
好,最终三天,看我们商务各部门经理怎样带着你的团队来突破
然后各经理走上台发言
A:还有今日和明后天,盼望大家做最终的冲刺,争取赶超?部。大家齐心协力抢回我们的A级,争做全国第一,大家有没有信念?
下面请我们的领导来为我们说几句话。
【篇二】
1、问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,特别好,越来越好。YES)
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和幻想,我们在这里收获胜利。经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力气。那么结果究竟如何呢?让我们一起来揭晓。
3、首先我们今日要颁发的第一个奖新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万将来的盼望,掌声有请:
尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞
请向总颁奖,致颁奖词。
请获奖人员,发表获奖感言。。。。
信任勤奋执着是胜利的开头。信任他们将来会肯定会成为铭万的精英。
4、这里的销售职级如同人生的阶梯,只要你肯努力付出,就肯定会有回报,只要你勇于拼搏就肯定能收获胜利。那么这期的客户主任是:郭红涛、李婷婷、陈莉娜,有请谢婵谢经理颁奖,请谢经理致颁奖词
5、我们要更强,制造IT服务一流品牌。我们要更大,做中国的中小企业信息化服务商。
我们要更久,做百年企业。我们还要更高,早日晋上升级客户主任,那么这个月的高客就是,罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖,新客户数冠军罗丹!掌声有请,下面有请伍黎红伍经理颁奖,请伍经理致颁奖词
6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。他就是我们的客户顾问:李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
7、古语云,鱼和熊掌不行兼得,但是在铭万就有一个人,美貌与才智并存:这个人就是11月的销售季军,李玲,掌声有请
她是铭万长沙的老员工,假如遇到N次困难和挫折,那么她就会有N+1次的努力与坚持。以至于许多客户跑到公司,肯定要问问铭万哪里找来这么好的员工,这个人就是11月的销售亚军,何传梅,掌声有请
她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习转变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永久都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军:廖燕,掌声有请。那么同时,她还获得了一个神奇大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。
8、在铭万这个平台,每一个人都可以被敬重,每一个人都可以被成就,只要我们学习转变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得敬重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖,致颁奖词。
9、他始终在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,快乐时,可以找他一起共享,有钱可以找他,没钱还是找他。这个人就是后台服务之星,罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
10、以文化为基础,具有前线销售阅历的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。
11、良好的开端是胜利的一半,那么积沙沉塔让他们胜利过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。
12、放弃个人自我意识,专注团队目标实现。让他们从不平凡,走向不简洁。他们是最有分散力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。
13、没有最完善的个人,只有最完善的团队。当其他团队,正向优秀前行时,他们正从优秀走向卓越,他们就是本届颁奖晚会的大奖得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深圳劳动合同范本
- 制作护栏合同范本
- 请柬印制合同范本
- 垃圾处理技术的评价与选择
- 诚聘大车司机合同范本
- 外科护理(第3版)课件 第三十三章 颈肩痛与腰腿痛病人的护理
- 外科护理(第3版)课件 第六章 手术室护理工作
- 《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程标准施工招标文件示范文本(电子招标2023版)》
- 农业生产单位合同范本
- 催收年终总结报告
- 煤矿机电运输安全培训课件
- 货车安全隐患排查表
- 学前教育职业规划书
- 教师专业成长概述教师专业发展途径PPT培训课件
- 球磨机安装专项施工方案
- 2023年山东省港口集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 25217.10-2019冲击地压测定、监测与防治方法第10部分:煤层钻孔卸压防治方法
- GB/T 20284-2006建筑材料或制品的单体燃烧试验
- GB/T 15604-2008粉尘防爆术语
- 科研-稀土发光材料
- 《小米手机营销策略研究开题报告(含提纲)》
评论
0/150
提交评论