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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页公司2021年会答谢词年会是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。下面我为大家推举的是公司20xx年会答谢词范文,欢迎阅读参考。

公司20xx年会答谢词(一)各位同仁,各位家属,女士们、先生们:大家好!

子曰:学而时习之,不亦说乎;有朋自远方来,不亦乐乎?今晚,我们和来自永康、金华的同事们团聚一堂,共度这美妙的夜晚。

首先,我谨代表宏远公司和董事长吴国健先生,向参与年会的全体同事们、伴侣们表示热闹的欢迎!向乐观工作、锐意进取的全体同仁表示由衷的感谢!正是由于你们的辛勤付出和无私奉献,才能有现在收获成果的时刻。

过去的一年,是宏远公司走过的第十六个年头。俗话说“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”,这是IT业的真实写照啊。十六年,这在中国的IT业是不算短的时间,历经十六载进展的宏远公司不仅没有显出老态,反而更显生猛之色,业绩连续多年保持高速增长。特殊是今年在国家信贷紧缩、成本高企的状况下,我们没有停下进展的步伐,营业收入比上年同期增长17%,成果令人瞩目。

20xx年4月份,宏远公司被工商部门评为“信用管理示范企业”,这是公司继20xx年获评浙江省“守合同重信用单位”后获得的又一重大荣誉,是多年来宏远公司从上到下始终坚持“诚信第一”经营理念的成果。

北苑商贸区是新兴的经济区块,必将成为经济增长的另一个制高点。公司领导高瞻远瞩,提前布局,早在去年就谋划在北苑商贸区开一块联想零售店。经过长时间的考察和预备,联想在第一家地标店在六月份隆重开业。高规格高标准的地标店为宏远公司带来效益的同时,更使联想品牌和宏远公司的合作关系在消费者中深化人心。而新的行政服务中心落脚北苑后,为北苑带来了更多的人流、物流,使北苑的经济更加活跃。为此,联想集团高级副总裁、中国区总经理陈东带领联想LEP代表团专程来到北苑地标店指导工作。LEP代表团成员来自德国、俄罗斯、印度、巴西、埃及、菲律宾、新加坡等十余个国家和地区,他们在听取吴董事长关于经济和宏远公司的进展历程后,对宏远公司联想业务的市场布局、拓展阅历表示确定和欣赏。

但我们友爱的联想零售部的同事并未因受到欣赏而停步不前,而相继于10月、XX月在金华龙腾数码城、电脑城开设联想消费钻全店和联想商用旗舰店,使整个宏远零售体系的门店数量达到了9家之多。连锁门店多了,店面日常行为规范的管理就变得更重要了。从第4季度起,零售体系设立了专职的店面运营督导,把以前相对简洁粗放、不成系统的店面规范逐步标准化,信任他们肯定会把宏远的零售连锁体系打造成为全省范围内最具竞争力的IT零售体系之一。

20xx年,DIY部门由高伯敏和陆玉春两位经理担纲领导,他们把业务重心渐渐往后移。把宾馆、KTV等行业做精做深,为客户供应量身定制的全方位解决方案,从而避开DIY并不擅长的笔记本、一体电脑和平板智能终端等领域的零售竞争。

在行业客户上,我们与合作伙伴们一起,夺得了众多的项目。在政府选购业务中一如既住的强大,在最具代表性的教育局3000台电脑选购项目中,一骑绝尘,技术和价格优势遥遥领先,让竞争对手望尘莫及、心服口服。PC业务是行业客户事业部的拳头产品,虽然传统,但却非常有力,20xx年与上海联想的直接合同额已经突破20xx万大关,为行业客户事业部带来了50%的营收增长。众多的民营企业在国家宏观调控的环境下,熟悉到不宜急速扩张,转而修练内功,对内部信息化管理特殊是网上商城、电子商务、虚拟化的需求非常迫切,行业业务群组的销售人员们很好的抓住这个机会,纷纷开展价值营销、多产品营销,在服务器、网络、无线、电子商务、VPN接入、高速扫描仪、网站、软件等业务上都取得全面进展。云计算、虚拟化、网络平安、数据存储、备份容灾等,这些新兴业务为行业客户事业部带来了高达66%的净利增长。

软件部今年乐观的参加到了电子商务大潮中,代理了分销王软件,关心众多的小微企业从传统销售形式扩展到电子商务上来。

“走出去”是行业业务群组年初制定的战略思想之一,目的是让公司的大客户业务不要局限在,而是往周边县市如浦江、武义、东阳等地开拓,依托IBM、联想、思科、天融信等厂家资源,与厂家销售紧密互动,携手做单。一年来,在浦江、武义、磐安等地纷纷有所斩获,而开发更早的东阳、永康等地则获得了几百万的大单。值得一提的是,行业客户部的技术团队为永康教育技术管理中心部署了联想深腾万亿次高性能计算服务器,双精度运算峰值突破每秒2万亿次。这是宏远公司继20xx年为教育行业用户供应曙光服务器机群后,再次将阳春白雪的高性能计算设备从科研院所下移到属于义务教育阶段的普教行业,以相对低廉的价格满意了普教用户的高性能计算需求。在获得金华地区唯一的“IBM银牌代理商”资格后,与IBM合作,在、XX月份,向杭州市场销售了15台IBM服务器。而就在一个多月前,宏远公司又获得了联想商用产品部“扬天无店商”资格,与位于深圳的联想在线合作,获得金华区域内大量商机。信任在“走出去”战略思想指导下,行业群组的业务之路会越走越宽。

合同服务部在20xx年针对内部管理进行了流程梳理,狠抓服务质量,施行项目小组化的垂直管理模式,加强了落实奖惩的力度。在每个项目中,以项目小组长为核心,全部项目人员不仅加强工作乐观性提高服务品质,而且对在服务过程中所产生的设备、配件和耗材的选购需求,也有了乐观的跟进,并获得了很好的销售成果。对外业务上,不怕困难,努力参加外包服务项目的竞争,在与竞争对手的厮杀中脱颖而出,新增了两个超大的外包客户,这两个客户的终端外包台数合计达到近两千台。

当今市场上,一般客户的收费服务竞争特别激烈。如何在中低端的客户群体中树立宏远公司特有的服务品牌?我们客户服务部用自己勤勉的工作做为回答。在连续保持优良的服务传统的同时,乐观向销售端拓展,产生了数量不少的服务销售、配件销售甚至整机销售。也为他们顺当承接DIY二店的业务打下坚实的基础。

接下来,在座的有一个特别的团队,这个团队唯恐是宏远体系中最具技术含金量的一个团队了,他们的工程师都是经过公安部培训和认证的。是公安部授权、具备国家认可资质的信息平安等保测评机构。成立一年来在金融、政府、卫生医疗等行业完成了多家客户的等保测评工作,信任他们肯定会在这个刚刚起步的蓝海市场中猎取优异的业绩。

时间消逝,日月更替,在变化的岁月中,不变的是我们的承诺。20xx年,宏远在持续稳健进展的同时将更加坚决品质方面的诉求,我们和众多世界级的优秀合作伙伴一道,整合各方资源,集结自身优势,提升软实力,让我们的客户口口相传,为宏远打造出一流的口碑。因此,我诚心盼望宏远同仁们能够上下一心,群策群力,不断强化组织观念,提高执行力,紧紧抓住时代给予的良机,为宏远、为自己再创佳绩。

展望将来,困难与机遇并存,公司将会与在座各位一起风雨同舟、不畏艰险、一路前行,共同制造更加辉煌绚烂的美妙明天。

最终,请允许我代表宏远公司向在座各位以及你们的家人拜个早年。祝福大家新年欢乐,身体健康,合家幸福,同时也祝福宏远的明天会更好。感谢大家!

公司20xx年会答谢词(二)敬重的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

大家晚上好!

古人云:有朋自远方来,不亦乐乎?今日,我们团聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表幸赢全体同仁,向参与年会的各位来宾表示诚心的感谢与热闹的欢迎!正是由于您们的大力支持和关心,才会有幸赢的今日;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为幸赢的进展事业悄悄奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是由于您们的辛勤付出和无私奉献,幸赢之船才得以乘风破浪,一路前行。年逢寅虎群情奋,岁别丑牛大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鼠年吉利!!

岁月如歌,跋涉似舞。幸赢设计装饰自XX年创立以来,始终以“客户至上”为导向,注意管理、专注施工,抓质量、保品质,视设计为灵魂、质量为生命,首推“自助式装潢”,不断完善客户服务制度,短短几年,幸赢这匹“家装黑马”狂飙凸显,并在上海家装市场出类拔萃!

幸赢能一跃成为“一流家装和行业典范”的核心竞争力在于:

一、倾力打造“标杆工程”,制定和规范工艺流程,大幅度提升家装工程质量;

二、赐予“物超所值的品质保证”,完善的客服体系,售前、售中、售后一体化协调管理系统让客户享受到品质保障的福祉;

三、供应“量身定制的共性化服务”;

四、推出“一站式购齐”服务,全程代理,退补自由,送货到位,省时、省心、省钱;

五、主见“一双鞋、二句话、三块布、四不准、五年保修”的独特饰后服务理念。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。一次次珍贵的历练,幸赢收获的不仅仅是良好的信誉,也熔炼出幸赢锐意进取、追求完善,广交伴侣、共谋进展的制胜理念。目前,幸赢拥有专业精良的团队,科学严谨的管理体系、严格规范的工程质量标准,科学完善的环保工艺作业流程,新奇的设计、优质的材料、透亮     的价格,成为上海中高端装饰市场的知名品牌,制造出80%回头业务的行业奇迹,并获得了上海市装饰装修行业协会常务理事单位、上海市规范服务达标企业、上海市绿色家居环保施工推举单位、上海市家装行业社会公众满足度测评达标企业、上海市室内设计大赛优秀奖、《装饰》周刊理事会常务理事单位、搜房网监督品牌企业等多项殊荣。

风雨九载,绘就一幅幸赢美妙画卷。饮水思源,感谢在座给幸赢的一路扶持和鼎力相助!所以我们将恪守承诺:为客户供应最佳品质的产品和服务;为员工的个人进展供应良好的平台;用我们的真诚赢得您的信任!

岁与时驰,又是新年,变易的岁月里,不变的,是我们的雄心。20xx年,幸赢在持续稳健壮大的同时更加坚决品质诉求,整合各方资源,集结自身优势,提升品质及服务,全力打造“中国家装行业第一诚信品牌”!因此盼望幸赢同仁能够上下一心,群策群力,仔细做到一下几点:

首先,必需明确自身所肩负的使命,制定明确的目标,拥有顽强意志,面对任何困难,决不动摇;

其次,要表现出剧烈的乐观性,充分发挥团队的战斗力,保持旺盛的士气与活力;

最终,要围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”四大管理要素,不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。我们只有珍惜时代所给予的机遇、珍惜这个

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