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第页共页选煤厂安全例会制度范文【煤矿安全例会制度】一、制度目的和依据1.1目的：为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全工作效能，保障员工生命财产安全，制定本安全例会制度。1.2依据：《煤矿安全法》等相关法律法规，工作程序规定及相关政策文件。二、安全例会的主要内容和形式2.1主要内容：（1）通知安全例会：定期通知全体员工参加例会，明确时间、地点和注意事项。（2）安全情况汇报：由负责安全管理的人员对煤矿安全情况进行全面汇报，包括事故发生情况、安全生产工作进展、安全隐患整改情况等。（3）安全学习培训：安排专业人员对员工进行安全知识教育、安全操作培训等。（4）安全问题交流和解决：员工在例会中可以提出关于安全生产方面的问题，并由相关负责人解答和处理。（5）确保责任落实：对于安全违规行为进行追责，并明确相关责任人。2.2形式：（1）定期例会：每月举行一次安全例会，确定时间及地点，通知全体员工参加。（2）临时例会：在发生严重安全事故、安全问题严重或特殊工作需要时召开。三、安全例会的组织和实施3.1组织者：由安全管理部门负责组织例会，并确定主持人。3.2实施：（1）通知全体员工参加例会，并要求准时到达会场。（2）主持人宣布例会开始，按照会议议程进行安全汇报、安全学习培训和问题交流解决等环节。（3）会议结束后，主持人宣布下次例会时间并提醒员工重点关注的安全问题。四、安全例会的记录和整改落实4.1记录：由会议记录员负责记录例会内容，包括安全汇报、问题交流和解决情况等。4.2整改落实：相关责任人根据会议记录，及时落实安全问题整改工作，并记录整改过程和效果。五、安全例会的效果评估和反馈5.1评估：安全管理部门进行安全例会效果评估，全面了解例会的执行情况、问题解决情况和整改工作的完成度。5.2反馈：根据评估结果，及时给予正面激励和改善建议，促进安全例会制度的不断完善。六、附则6.1安全例会应严格按照制度规定进行，不得擅自取消或改变例会形式。6.2安全例会应保证员工的知情权和表达权，鼓励员工积极参与交流和讨论。6.3安全例会制度的具体操作细则由安全管理部门根据

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