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文档简介

感恩节特色活动策划书一、活动背景感恩节是西方传统节日之一，每年11月的第四个星期四举行，旨在感谢上天赐予的收成和生活中的种种恩惠。为了增强团队凝聚力，提升员工幸福感和参与感，我们计划在公司内部组织一场特色活动，庆祝感恩节。二、活动目的增强公司团队凝聚力和向心力。提升员工的幸福感和参与感。活跃公司文化氛围，增进员工之间的感情交流。三、活动时间和地点时间：2022年11月24日（星期四）下午2点至5点地点：公司内部会议室及员工休息区四、活动内容1.感恩分享会活动开始时，我们邀请员工分享他们个人的感恩故事，并通过现场投影仪展示他们的照片和文字。每位分享者将有5分钟时间讲述感恩故事，鼓励员工之间共享这些温暖的经历，促进员工之间的理解和关系发展。2.感恩午宴在活动中途，我们将组织一场感恩午宴，为员工提供丰盛的感恩节大餐。员工可以品尝到传统的感恩节食品，如火鸡、南瓜派等，让员工感受到节日的氛围和家的温暖。3.礼物交换活动进行到后期，我们将组织一场礼物交换活动。员工事先准备一个小礼物，然后在抽签的方式下相互交换礼物，增加员工之间的互动和惊喜。4.感恩趣味游戏活动最后，我们将组织一场感恩趣味游戏，增添活动的欢乐氛围。游戏包括诸如“我最感恩的人是谁”、“代表你的团队感谢一位同事”等，通过游戏让员工更深入地思考感恩的意义。五、预期效果提升员工的幸福感和参与感。加强团队凝聚力，增进员工之间的感情交流。活跃公司文化氛围，形成共同的价值观和文化认同。提高员工对公司的归属感和忠诚度。六、预算餐饮费用：2500元礼物费用：1500元布置费用：800元游戏奖品费用：1200元总预算：6000元七、宣传措施内部邮件通知：提前一周向所有员工发送邮件，宣传活动内容和时间地点。公司内部平台：在企业微信、内部网站等平台上发布活动通知和相关信息。海报宣传：在公司内部制作活动海报，并张贴在员工休息区、会议室等地方。八、活动评估在活动结束后，我们将通过员工的反馈调查和观察整体活动氛围来评估活动的效果和员工的参与度。根据评估结果，我们将进一步改进和优化公司内部的活动策划和组织工作，提升公司文化建设的质

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