建筑企业安全生产相关管理制度模版

第页共页建筑企业安全生产相关管理制度模版第一章总则第一条为了加强建筑企业安全生产管理，保障职工人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑企业安全生产管理条例》等相关法律法规和标准，制定本管理制度。第二条适用范围：本管理制度适用于建筑企业及其全体员工，包括所有在企业从事工作的人员。第二章安全生产组织机构第三条建筑企业应设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的组织、协调、监督和检查工作。第四条安全生产管理部门职责：1.负责编制、完善和落实安全生产管理制度；2.组织制定安全生产计划，协调各部门安全生产工作；3.组织进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；4.负责事故调查分析工作，及时报告和处理事故；5.组织安全生产检查、督促改进，并提出整改意见。第五条建筑企业应设立安全生产组织委员会，由企业主要领导担任组长，安全生产管理部门负责人担任副组长，各部门负责人和相关人员组成委员会成员，负责企业安全生产工作的协调和决策。第六条建筑企业应设立安全生产责任制，明确各级管理人员以及员工的安全生产职责，形成层级分明的安全生产网络。第三章安全生产管理制度第七条安全生产管理制度是保障企业安全生产的基本依据，建筑企业应制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1.安全生产目标和方针2.安全责任制3.安全培训和教育制度4.安全生产检查和报告制度5.事故应急预案制定和实施制度6.安全设施和防护措施管理制度7.危险化学品和有毒有害物品的管理制度8.疏散逃生和消防设施管理制度9.安全生产数据的统计和报告制度10.安全生产考核和奖惩制度11.其他与安全生产相关的制度。第八条建筑企业应将安全生产管理制度向全体员工进行宣传和培训，确保员工了解和遵守相关制度。第九条建筑企业应定期进行安全生产风险评估和隐患排查，将评估结果和排查报告上报安全生产管理部门，并及时采取措施进行整改。第四章安全教育和培训第十条建筑企业应制定安全教育和培训计划，确保全体员工了解和掌握安全生产知识和技能。第十一条建筑企业应定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规的学习；2.职业健康和危险因素的知识；3.安全操作规程和技术要求；4.事故应急处理的演练和培训；5.其他与安全生产相关的知识和技能。第十二条建筑企业应建立安全教育和培训档案，记录员工参加安全教育和培训的情况，并根据需要进行复训。第十三条建筑企业应鼓励员工参加安全生产教育和培训，并对参加教育和培训的员工进行奖励和表彰。第五章安全生产检查和监督第十四条建筑企业应定期进行安全生产检查，发现问题应及时采取措施整改，确保安全生产的持续有效性。第十五条建筑企业应设立安全生产巡查制度，明确巡查的频次和责任人，记录巡查情况，并及时报告安全生产管理部门。第十六条建筑企业应设立安全生产监控系统，对关键区域和环节进行实时监控，发现异常情况及时报警和处理。第六章事故应急处理和报告第十七条建筑企业应制定事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急职责和措施，确保事故应急处理有序进行。第十八条建筑企业应建立事故报告制度，对发生的事故进行及时报告，同时按照相关法律法规和标准，进行事故调查和分析，并及时采取措施进行整改。第七章安全设施和防护措施第十九条建筑企业应建立并维护安全设施和防护措施，包括但不限于以下内容：1.安全警示标识；2.防护栏杆和护栏；3.紧急疏散出口和逃生通道；4.消防设施和灭火器材；5.个人防护用品和工具的配备；6.其他与安全生产相关的设施和措施。第八章危险化学品和有毒有害物品管理第二十条建筑企业应根据需要制定危险化学品和有毒有害物品管理制度，确保其安全使用和储存。第二十一条建筑企业应建立危险化学品和有毒有害物品的登记台账，记录其数量、种类、储存位置和使用情况，并进行定期检查和盘点。第九章疏散逃生和消防设施管理第二十二条建筑企业应根据规模和特点，制定疏散逃生和消防设施管理制度，确保员工在火灾等紧急情况下安全撤离。第二十三条建筑企业应定期检查和维护疏散逃生通道、疏散标识和消防设施，确保其正常运行和可靠性。第十章安全生产数据统计和报告第二十四条建筑企业应统计和报告安全生产相关数据，包括但不限于事故数量和伤亡情况，及时上报安全生产管理部门。第二十五条建筑企业应建立安全生产数据档案，保存安全生产记录和报告，以备查验和使用。第十一章安全生产考核和奖惩第二十六条建筑企业应建立安全生产考核和奖惩制度，对于安全生产工作成绩突出的部门和个人进行奖励和表彰；对于安全事故