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文档简介

ICS03.080.20CCSA10HEC黑龙江省企业联合会团体标准T/HEC009—202362023-11-28发布 2023-12-28实施黑龙江企业会 发布T/HEC009T/HEC009—2023目 次前言 II112范引文件 13语定义 14业员 15务求 16务容 27作程 28务价改进 4I前 言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由黑龙江省企业联合会提出并归口。II人力资源规范服务6范围（）（GB/T32624-2016人力资源培训服务规范。下列术语和定义适用于本文件。培训服务trainingservice满足或提高培训对象在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练过程。培训机构从业人员包括专业人员和培训讲师。专业人员主要负责培训需求分析、培训方案制定、培训效果评估等工作，应具备如下条件：1培训讲师主要负责培训课程设计、课件制作、课程讲授、培训效果评估方法及工具设计等工作，应具备如下条件：53培训机构应满足以下要求：1培训场所应满足以下条件：培训教材的编写或选用应符合培训项目和培训大纲的要求，并制作培训课件。培训设备要求如下：数据库数据库按照GB/T326243.4执行。人力资源培训服务主要包括但不限于以下内容：职（）培训需求分析培训方案培训方案如下：2招生发布招生发布方式及要求如下：签订协议服务机构应与客户建立协议关系：培训准备培训准备内容如下：培训实施方案如下：培训评估3评估方法包括但不限于访谈、座谈会、满意度调查。材料归档归档材料包括但不

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