行政人事部月工作总结_第1页
行政人事部月工作总结_第2页
行政人事部月工作总结_第3页
行政人事部月工作总结_第4页
行政人事部月工作总结_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行政人事部月工作总结汇报人：文小库2023-12-17工作概述招聘与培训员工关系管理行政事务处理部门内部管理下月工作计划与展望目录工作概述01本月工作目标完成公司各部门的招聘需求，选拔优秀人才。组织员工培训，提高员工素质和技能。制定绩效考核标准，对员工进行公正、客观的评估。制定合理的薪酬福利制度，激励员工积极工作。招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利完成情况概述本月成功招聘了5名新员工，并完成了相关入职手续。同时，对现有员工进行了评估，选拔了2名优秀员工进行晋升。组织了2次员工培训，涵盖了产品知识、销售技巧等方面，提高了员工的业务水平。制定了绩效考核标准，对员工进行了公正、客观的评估，并针对存在的问题提出了改进意见。根据员工的工作表现和公司的经营状况，对薪酬福利制度进行了调整，激励员工积极工作。招聘与培训02利用线上招聘平台、校园招聘、招聘会等多种渠道进行招聘，扩大招聘范围。招聘渠道通过优化招聘流程，提高招聘效率，缩短了招聘周期，成功

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论