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文档简介

第第页合生元面试经验

参与了中信广场合生元的面试,不一般啊,长见识了,大开眼界。虽然是我很排斥的群面,4个人一起,但这更好的让我看到了自己的优势与劣势。题目,情商的测试,求和,乘系数,绘制曲线图;面试的流程,56轮,工作的描述,深入了解,问题的认识,解决方案,个人的技能,对工作的看法,优缺点,短信编辑等。

面试官,一个30来岁的女的,戴一副黑框眼镜,穿一件纯白色衬衫,那手表叫一个炫,黑色的,大大的表蒙,宽宽的表带,那手机也很潮呀,应当是iphone,也是黑色的。

想去珠江新城IFC办公,喝咖啡,不简单啊!许多的测试,却是在测与岗位的匹配度。。。言语交谈,投其所好,切中要害。无论何时自信都好重要的。。。另外,那么多情商的题目,原来那些IQ专家是很有市场的嘛!很有价值的一次面试!

当晚还收到信息要当天完成网络测评。网络测评提供了一个网站和一个序列号,测评分6步,开始的步骤,是填写个人资料类的,第6步进入测评后,有时间限制。分两类测试题目:技能测试和非技能测试。技能测试有正确答案,题目是跟考公务员的类似,数字间找规律的,8个题目,8分钟;非技能测试没有正常答案,测情商的。170个题目,24分钟,30个题目没顾上看几分钟。。。最末的一环节还超了将近3分钟。

合生元面试阅历共享

收到“合生元”的面试通知,我特别兴奋,由于当时我没有太在意这间公司,而且应聘的职位只是“询问员”,几乎没把这件事放在心上。收到电话后也仅仅是抱着去试试,当作积累面试阅历的心态,大老远的跑到经济开发区。记得当晚睡不好,早上起来头晕晕的,坐了三四个钟的车(公司比较偏僻,转了几次车),走了不少路才找到!但是我还是迟到了,面试已经开始了!公司采用集风光试的方式,本人认为这种面试方式最能见技能,技能强的人简单在人群中脱颖而出,而弱者往往被人群埋没!我进入会议室立刻就我迟到一事进行简约说明,并且作了赔礼!大家见我满头大汉应当体谅我了!我刚坐下不久,最末一位面试者的自我介绍也结束了!大家望向我,该我了!!!

天啊!我还在气喘呢!不过我还是站起来大声地自我介绍起来,当然,本人觉得当时说得太糟糕了!!!自我介绍完毕后,面试官开始逐个提问,这里我要介绍一下这两个不简约的面试官!一个是临床医生,一个是二级营养师,两位都是专业人员,问的问题也就特别专业!大多都是围绕儿科,孕妇问题,还有营养方面!天啊!我死定了!本人只懂少部分药物方面知识!!其他10位面试者特别厉害,技能超强!我记得当时有4位应届毕业生,都是广药的,其他三位都是高校城校区的.本科生,所以本人根本没有优势。其他几位包括有南方医科高校毕业的三级营养师,药店店长,以前儿科医师(由于某些缘由离职了),以前医院的针灸师等等,个个来头不少!!对于面试官的问题大家答得井井有条,足见各位技能十足。而我呢,豁出去了!凡是能插上嘴的都发表了自己的看法,这一点应当是我优胜于其他应届毕业生的地方。面试足足用了两个多钟,也觉得自己没有机会了,就离去了!

面试后的第六天,“合生元”竟然通知我去复试!!!很知道我究竟为什么能进入复试?也很想知道还有谁跟我一样进入了复试?由于大家都很强啊!!

复试那天一共有5个人,原来公司一共面试了三批人,我那批进了两个,是我和那个针灸的女孩,第二批也进了两个,第三批进了一个,一共5个!第二次面试同样采用了集风光试,不过这次没有问专业性的问题,只是

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