化工企业作业场所职业危害因素检测管理制度

上海BD化工有限公司安全管理制度（BD）制定部门：安全部文件名称：作业场所职业危害因素检测管理制度控制等级：内部文件文件编号：BD-XJ001-040版本号：2024A作业场所职业危害因素检测管理制度1目的为规范作业场所危害因素的检测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本规定。2适用范围本制度适用于公司有毒、有害作业场所对危害因素的监测工作。3职责安全部是职业危害因素检测的管理部门，负责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、检测，每年组织一次职业危害因素监测，保存检测结果，对本规定执行情况进行检查与考核。4内容与要求4.1尘毒监测点、噪声监测点由安全部会同各部门依据《年产600吨2,6-二氯-4三氟甲基苯胺，300吨吡唑环，200吨吡唑二硫，1500吨2,3-二氯吡啶产品技改项目职业病危害预评价报告》确定。4.1.1根据尘毒物质经常逸散和产生噪声的范围，工人经常停留或持续操作的地带，能反映工人实际接触尘毒、噪声的地点作为监测点。4.1.2凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。4.1.3在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。4.1.4在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。4.1.5尘毒监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。4.2尘毒、不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全部审批。4.3监测项目4.3.1毒物浓度的监测4.3.1.1监测项目根据GBZ230-2010《职业性接触毒物危害程度分级》中常见化工毒物的品种、作业来选择相应的卫生标准进行监测。4.3.1.2毒物浓度出现明显异常时，应及时追加监测。4.3.2粉尘浓度的监测4.3.2.1监测项目根据GBZT192.1-2007《工作场所粉尘测定--总粉尘浓度》来进行监测。4.3.2.2一般只测总粉尘浓度，每年测定1次，该数据可长期使用，若粉尘成分有明显改变时，应复测。4.4每个监测点，每次采样至少有两个样品，取其算术（或几何）均值。4.5具体监测项目由公司安全部根据公司实际情况请疾病预防控制中心相关人员检测确定。4.6监测报告、台账与评价报告4.6.1登记作业场所所采样分析记录表由安全部存档，并将其纳入职业健康档案。4.6.2安全部应将监测结果汇总后报送公司各部门及公司领导。4.7安全部根据监测结果设置标识牌予以告知。5相关记录5.1生产作业场所危害因素检测记录5.2作业场所职业危害因素汇总表

上海BD化工有限公司安全管理制度（BD）制定部门：安全部文件名称：生产安全事故管理制度控制等级：内部文件文件编号：BD-XJ001-041版本号：2024A生产安全事故管理制度1目的和范围为严格各类事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故再次发生，确保员工生命和公司财产安全，特制定本制度。本制度适用于我公司所属各部门。2编制依据2.1《中华人民共和国安全生产法》2.2《中华人民共和国职业病防治法》2.3《危险化学品安全管理条例》2.4《上海省安全生产条例》2.5《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》2.6《安全生产事故报告和调查处理条例》国务院493号令3职责3.1公司主要负责人接到重大事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救、防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即（1小时内）如实报告当地安全生产监督管理部门。3.2安全部负责制定本制度。3.3公司组织有关部门制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，确保正常运转。3.4由安全部建立安全事故台帐。内容包括：事故时间、经过、类别、伤亡人数、损失情况、救援过程、教训、“四不放过”处理等内容。4控制程序4.1事故分类：4.1.1生产安全事故。生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中，突然发生的伤害人身安全和健康、损坏设备设施或者造成经济损失或者环境受到污染，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。4.1.2交通事故。车辆在行驶中，司机、乘客或行人由于违反交通规则或因环境变化、机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故4.1.3火灾事故。在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故4.1.4爆炸事故。在生产过程中，由于各种原因引起的化学或物理爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.1.5企业职工伤亡事故。生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营活动相关的活动中，突然发生的造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。4.1.6环境污染事故。指由于违反环境保护法规的经济、社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因使环境受到污染，国家重点保护的野生动植物、自然保护区受到破坏，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的突发性事件。4.1.7重复性事故。指公司内部再次发生的事故属于同一性质、同一类型的人身伤害、环境污染、火灾爆炸及职业卫生事故，其时间间隔在一年内。5事故调查管理分工5.1生产安全事故由生产部负责；5.2设备事故由设备部负责；5.3环境污染事故、火灾事故、伤亡事故、爆炸事故、交通事故由安全部负责；5.4符合《安全生产事故报告和调查处理条例》国务院493号令规定的四类事故，按照规定报告上级处理。6事故等级和损失计算6.1设备事故6.1.1特大设备事故：设备损坏造成全公司性停产72小时以上、三类压力容器或修复费用达40万元的。6.1.2重大设备事故：设备损坏，影响多系统装置产品（成品或半成品）产量日作业计划损失40%；大型单系列装置日作业计划产品产量损失100%或修复费用达10万元的。6.1.3一般设备事故：设备损坏，影响产品产量日作业计划损失10%以上或修复费用达一万元的。6.1.4微小设备事故：设备损坏，影响产品产量日作业计划产量和修复费用低于一般事故。6.2火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局联合发布的《火灾统计管理规定》（[89]公发26号令）执行。6.2.1特大火灾：死亡十人以上（含本数，下同）；重伤二十人以上；死亡、重伤二十人以上；烧毁财物损失五十万以上。6.2.2重大火灾：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡重伤十人以上；烧毁财物损失五万以上。6.2.3一般事故：不具备前列两项情形的燃烧事故。6.3交通事故按公安部《关于做好交通管理统计工作的通知》的规定执行。6.4人身伤亡事故按轻伤、重伤和死亡事故分类。6.4.1轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上，因伤休息1～104个工作日的伤害事故，构不成重伤的事故；6.4.2重伤事故：指有重伤无死亡，等于和超过104个工作日的失能伤害事故。6.4.3《安全生产事故报告和调查处理条例》规定事故等级：6.4.3.1一般事故：指一次事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤；6.4.3.2较大事故，是指一次事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上40人以下重伤；6.4.3.3重大死亡事故：是指一次事故造成10人以上30人以下死亡，或者40人以上100人以下重伤；6.4.3.4特别重大死亡事故：是指一次事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤。6.5其它各类事故的等级划分和损失计算方法，按国家有关部门的规定执行。7抢救与救护7.1公司发生事故，必须在确保人员安全的情况下积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。7.2发生重大事故时，公司领导要直接指挥，生产技术、设备、安环等部门人员应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标志。7.3对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员及时进行急救处理。8事故报告程序8.1公司执行上级主管部门有关制度。8.2内部报告程序：事故发生后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外,应以最快的方法（口头或电话），根据事故的大小逐级上报班长、主任或直接报告公司领导，并将事故的发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况说明。若情况紧急,事故现场有关人员可以直接向头门港新区管委会或临海安监局报告。外部报告程序：符合《安全生产事故报告和调查处理条例》国务院493号令规定的四类事故，公司领导要立即（1小时内）将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用电话向头门港新区管委会或临海安监局报告，并及时书面报告及公司主管部门。若事态仍在继续或出现新的情况，要随时报告。8.3发生事故的车间2天内，按事故处理“四不放过”原则，写出“事故报告”报公司分管副总经理和生产部，并按要求附2人以上的旁证材料。8.4对重大事故，公司应写出事故调查报告书及时报送上级有关部门。8.5对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。9责任划分9.1公司安全管理实行总经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。上级分配的工作，下级不执行或拖拉未办导致事故的，由下级负主要责任。下级向上级反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由上级负主要责任。9.2公司规章制度不健全、不科学由总经理负责；管理部门已制订或建议制定规章制度，而领导不颁发不组织实施的，后果由分管副总负责。9.3设计有缺陷或不符合设计规范而导致事故的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补却不采取措施酿成事故的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定预防措施却不执行而酿成事故的，由违反者负责。9.4凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆、“三废”处理措施以及安全操作规程的，要追究科研设计单位总工程师和课题负责人的责任。9.4制造、施工部门，未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。9.6持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业时发生事故，由委派者负主要责任。9.7新员工在学习期间，必须经过培训考核合格后在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负主要责任；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。9.8公司因管理不善，员工纪律涣散，违章违纪严重而发生重大事故的，要追究主要领导的责任。10调查和处理10.1公司发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者未得到处理不放过）的原则处理。10.2符合《安全生产事故报告和调查处理条例》国务院493号令规定的四类事故：特别重大事故、

重大事故、较大事故、一般事故

等事故，由上级主管部门调查、分析、报告、处理，但公司领导要积极配合上级主管部门调查处理。10.3对其它一般事故（非死亡事故）或重大未遂事故，在事故发生后由主要负责人（或者委托他人）组织调查，成立生产、设备、技术、安全、工会等部门人员参加的调查组。10.3.1事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。10.3.2事故调查组履行下列职责：（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。