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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业文化传媒公司劳动合同通用版1.合同双方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：[公司名称]注册地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]雇员：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]2.合同有效期本合同从雇员入职之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计__个月/年。3.工作职责雇员将根据公司的安排和要求，履行以下职责：[列举具体职责和工作内容]4.工作时间与地点雇员每周工作__小时。具体的工作时间安排由公司决定。工作地点为公司注册地址。公司有权根据实际情况调整工作地点，但需提前通知雇员。5.薪酬与福利5.1薪酬雇员的基本工资为每月人民币__元，在合同期满后，根据工作表现评定是否进行调整并与员工协商确定。5.2福利雇员享受以下福利待遇：[列举福利待遇，例如社保、公积金、带薪休假等]6.保密协议对于在工作过程中接触到的公司机密信息，雇员有义务保守秘密，并在离职后继续承担保密义务。7.终止合同7.1辞职雇员如需终止合同，应提前__个月书面通知公司。公司在收到通知后，需办理离职手续。7.2解雇公司有权根据以下情况解雇雇员：严重违反公司规章制度；工作表现不符合公司要求；涉嫌违法犯罪行为；其他严重违背劳动合同的行为。7.3合同解除后的权利和义务合同解除后，雇员应按照公司要求办理离职手续，并归还公司所有财产。8.其他条款8.1纪律与规章制度雇员必须遵守公司的各项纪律和规章制度，并接受公司的管理。8.2争议解决合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的仲裁机构申请解决。8.3合同变更未经双方书面协议，任何人不得擅自修改合同内容。8.4适用法律合同的解释、效力与履行适用中华人民共和国相关法律的规定。9.签署本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主签署：____________________日期：____________________雇员签

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