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文档简介

第页共页公司策划部门员工聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要在公司策划部门聘用一名员工，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方为公司策划部门员工，乙方同意接受甲方的聘用。第二条职责和工作内容1.乙方职责包括但不限于参与公司策划部门的日常工作、负责部门内项目的策划与推进、执行公司安排的其他工作任务等。2.乙方应按时保质完成工作任务，积极主动地与部门其他员工合作，提高整体工作效率。第三条薪资和福利1.乙方的薪资由甲方按照公司相关规定和市场情况确定，并每月发放给乙方。2.乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、节假日福利、年终奖金等。第四条工作时间和休假1.乙方按照公司规定的工作时间履行职责，如有特殊情况需要加班的，需提前与上级汇报并获得批准。2.乙方有权享受公司规定的年休假、病假、事假等各类假期，但需提前向上级申请请假。第五条保密义务1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密、客户信息等重要资料，乙方有责任保护公司的商业利益，不得泄露给未经授权的第三方。2.乙方离职后，应归还公司的所有资料和文件，并承诺不得将任何公司机密或商业信息带走或用于与甲方竞争的企业。第六条培训和提升1.甲方将为乙方提供适当的培训机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方有义务积极参与公司组织的培训活动，提高自身素质和专业技能。第七条解除协议1.乙方违反本协议的任何条款或公司规定，经多次提醒仍无改善的，甲方有权解除本协议。2.如甲方需要解除本协议，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的赔偿。第八条争议解决本协议的解释和履行均适用法律法规，并由双方协商解决。如无法协商一致时，任何一方可将争议提交至相关部门或仲裁机构进行解决。第九条其他约定1.本协议为乙方与甲方之间约定的主要内容，双方共同遵守并履行。2.对于未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商并签订补充协议。第十条协议生效本协议自双方签字之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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