常用版聘用合同书_第1页
常用版聘用合同书_第2页
常用版聘用合同书_第3页
常用版聘用合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页常用版聘用合同书聘用合同甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】联系方式：【雇主联系方式】乙方：【雇员姓名】身份证号码：【雇员身份证号码】住址：【雇员住址】联系电话：【雇员联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订本聘用合同（以下简称“合同”）。第一条聘用期限1.1本合同自【合同起始日期】起生效，至需要的合同终止日期止。但有以下情形之一的，本合同提前终止：（1）甲方及乙方协商一致，提前终止；（2）乙方存在严重违规或违纪行为的，甲方有权随时终止本合同；（3）乙方因身体或其他原因不能继续从事合同约定工作，经甲方与乙方协商一致，提前终止本合同。第二条工作内容和职责2.1乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成与工作岗位相关的工作任务，认真履行工作职责。2.2乙方在工作过程中应当严格遵守职业操守和法律法规，不得进行违法违规行为，不得泄露公司商业机密。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为【每周工作时间】，每天工作时间为【每天工作时间】。3.2乙方的工作地点为【工作地点】。但甲方有权在合理情况下要求乙方参与业务活动或工作地点调动，乙方应予以积极配合。第四条试用期4.1本合同约定的试用期为【试用期时长】，试用期期间乙方与甲方享有与正式员工同等权益，但甲方有权解除合同。第五条工资和福利待遇5.1乙方在试用期期间的工资为【试用期工资】，正式员工工资标准为【正式员工工资】。5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体细则按照相关法律法规或公司规定执行。第六条保密条款6.1乙方应当保证对甲方的商业机密和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方，包括离职后。6.2对于甲方在工作过程中提供给乙方的机密资料和信息，乙方应当妥善保管，不得擅自复制、提供给他人或用于不当用途。第七条终止合同7.1本合同在以下情形下终止：（1）甲方及乙方协商一致解除合同；（2）乙方主动提出解除合同；（3）甲方因经济或业务调整导致裁减人员；（4）乙方严重违反本合同规定，致使甲方遭受严重损失的。第八条违约责任8.1任何一方违反合同条款的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2乙方因违规行为导致甲方遭受损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应款项。第九条争议解决9.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。10.2乙方在签订本合同前已充分理解并同意合同内容。第十一条合同生效和变更11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3本合同的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式变更。甲方（盖章）：乙方（签名）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论