保安用工合同样式

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页保安用工合同样式保安，即"保一方平安"之意，是一门社会职业，那么保安用工合同怎么写呢?以下是我整理的保安用工合同，欢迎参考阅读。

保安用工合同范文一甲方：王家庄街道朱子学校

乙方：钟桂文

甲方因平安工作需要，打算聘用乙方为保安队员为学校供应平安保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。

一、服务时间及范围

1.服务时间：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。

2.乙方保安为甲方供应的服务包括：维护学校平安;对外来人员、车辆的检查和查验;对车辆停放进行管理和规范;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对校内内的各类紧急状况进行掌握;帮助学校处臵发生在校内内的紧急大事等。

二、工作酬劳

依据有关规定，乙方在甲方的工作岗位期间，由峡山区公共事业局负责为乙方投保五险，每月支付乙方工资为1220元人民币。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的住宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2.甲方严格根据有关法律法规开展平安工作，自觉接受当地公安机关的监督。

3.甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报，并要求乙方准时改正。

4.甲方有权对乙方的渎职行为进行经济惩罚，由甲方依据《保安工作惩罚制度》等有关法律法规进行督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款.

5.甲方组织大型活动，遇各类事故、自然灾难等紧急状况时，乙方须准时参与甲方组织的活动及各类相关工作。

6.乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，按相关规定处理。

四、乙方权利和义务

1.乙方必需经保安公司培训合格并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安人员，但应提前一个星期告知乙方。

2.保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方的领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。

3.乙方必需协作甲方按工作要求对保安进行管理，并根据甲方《保安工作惩罚制度》等有关法律法规对保安的行为进行规范，详细做法是：甲方每次发觉乙方保安有《保安工作惩罚制度》中所列行为的，可向乙方供应《惩罚通知单》，依据《惩罚通知单》上的金额从乙方保安工资中扣除相应款项。

五、违约责任

1.如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方供应的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2.如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。

3.因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本合同解除、终止的，当免除当事人责任。

4.因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴、损害等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失由乙方负责赔偿。

六、解决争议的方法

甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

七、附则

1.甲方的《保安工作惩罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

3.本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

4.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(签字、手印)：

法定代表人：法定代表人：

年月年月日日

保安用工合同范文二甲方(聘用单位)名称：法定代表人：地址：

乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：诞生年月：参与工作年月：学历：

居民身份证号码：住址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方平安保卫人员，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至20xx年5月31日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_______岗位工作(详细事项另行商定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动爱护和工作条件。

甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安

卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程。

四、工作酬劳。

甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参与城镇或农村合作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效的;

3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。

4、有违职业道德，经调查核实并造成严峻社会影响的。

5、违反学校规章制度，给单位造成较大损失的。

6、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

7、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

(五)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(六)甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以随时提出解除劳动用工合同：

(七)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。

八、乙方工作职责：

(一)必需听从甲方工作支配工作时间和工作内容，遵纪守法，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到、早退。

(二)值班时按规定着装，佩戴标志。

(三)按规定做好值班记录，来客必需询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校内。

(四)做好门前四包工作，保持校门口四周清洁，严禁停放车辆和摆摊设点，加强校内及周边治安巡逻，发觉不法行为准时制止或报告公安机关并帮助处理。

(五)按时开关校门，严禁同学随便出入，上放学时间维持好校门前的秩序。

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。

十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同期满，本合同终止，双方未能就续签聘用合同达成全都的，劳动关系自合同终止时解除。

十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份，具有同等效力，经甲乙双方盖章合同方能生效，并受到法律爱护。十四、本合同于年月日订立，从订立之日起生效。

聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)：

法定代表人(签章)：

20xx年月日20xx年月日

保安用工合同范文三聘用单位：固关镇学校(以下简称甲方)受聘人员：(以下简称乙方)

为加强甲方平安保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方供应保安服务。依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、公平、互利的原则，经友好协商，全都同意签订本合同，并遵守本合同条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为天，自年月日至年月日止。

二、甲方的权力与义务

1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关怀乙方的生活，为乙方供应必需的食宿、防寒等工作生活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方马上订正。

2、甲方负责建立平安保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。

4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。

3、甲方应当根据要求按月准时支付乙方工资。

三、乙方的权力与义务

1、接受甲方管理，并仔细履行岗位职责，听从工作支配和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。

3、做好甲方的门禁工作，查验出入校内人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。

4、在校内及四周开展治安巡逻、平安检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校内出入口的治安和交通秩序，发觉可疑状况坚决处置。

6、发觉和制止发生在校内及四周的违法犯罪行为，同时应马上报警，并实行措施爱护现场。

7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发觉担心全隐患准时报告或消退。

8、收集、报告校内及四周治安动态和信息。

9、上班时必需着统一的保安制式服装，携带必备的防护器械，严格根据保安服务业服务标准开展工作。

10、在学校规定的时间内，不迟到、早退、脱岗。

11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟使用消防器材和保安防卫器械。

12、文明执勤，言行规范。

四、合同的解除

乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德