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第页共页服装厂计件劳动合同合同编号：【编号】甲方：【甲方全称】地址：【甲方地址】电话：【甲方电话】乙方：【乙方全称】地址：【乙方地址】电话：【乙方电话】根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成以下合同：第一条合同目的及基本情况甲方经营范围属于服装制造业，乙方具有相应的劳动技能和工作能力，双方在友好协商的基础上，本着互惠互利、平等自愿的原则，共同签订本合同。第二条合同期限本合同为计件劳动合同，自【日期】起至【日期】止，合同期限为两年。第三条工作内容和标准根据乙方的工作能力和技术水平，甚至乙方在甲方工作期间的工作内容为完成制定的服装制造工作。甲方将根据乙方的实际工作情况确定工作标准和要求。第四条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为【工作小时数】小时，每天工作时间为【工作小时数】小时，休息时间为【休息小时数】小时。2.乙方的工作地点为甲方所属的【工作地点】。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬以计件为基础，具体计算方法为：根据乙方完成的产品数量和质量，按照甲方规定的计件报酬标准进行结算。2.甲方将根据乙方的实际工作情况，制定合理的计件报酬标准，并在每月【日期】前结算上月的工资。第六条劳动保护和安全1.甲方负责提供乙方工作所需的劳动保护用品和设备，保证工作环境的安全和卫生。2.乙方在工作中要注意自身安全，遵守甲方制定的劳动纪律和安全规定。第七条劳动纪律和考核1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律，如旷工、迟到、早退等行为，将依法扣除相应工资。2.甲方将根据乙方的工作表现和产量等因素，进行考核和奖惩。第八条工伤和社会保险1.甲方按照国家有关规定购买工伤保险，对乙方在工作期间因工作原因导致的伤害给予相应的赔偿和补偿。2.甲方按照国家有关规定购买社会保险，并按照相关规定缴纳保险费。第九条合同解除和终止1.合同期满，根据双方协商的结果，可以终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：a)违反本合同的约定，且经甲方提醒后不改正的；b)长期患病或因其他原因无法继续完成工作。第十条争议解决本合同如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他事项1.本合同附件包括：工资标准、劳动保护规定等，均为本合同的组成部分。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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