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第页共页毕业生委托就业协议书通用就业协议书甲方（毕业生个人）：姓名：性别：籍贯：学历：专业：班级：自现在起，甲方拟与乙方（雇主单位）建立就业关系。为明确双方的权益和义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经协商并就相关事宜达成以下协议：一、聘用岗位及基本工作条件1.乙方同意聘用甲方担任以下岗位：_________________________。2.岗位工作地点：_______________________________。3.工作时间：_________________（每周小时，其中用餐时间小时）。4.工作内容：_______________________________。二、试用期及工资待遇1.试用期限：自年月日起至年月日。试用期的内容、工作任务及标准：_______________________。2.试用期的工资待遇为：________________元/月。试用期期满后将按双方协商的标准确定正式工资待遇。三、劳动合同期限1.劳动合同期限为年。2.按规定解除劳动关系的情况：___________________。四、工资及奖金福利待遇1.甲方工资待遇为：____________元/月，除法定节假日、周末休息、应援区行政规定的休息日外，每月工作天。2.具体工资结算方式：___________________。3.加班工资按照国家有关法律、法规和政策执行。4.乙方每年对甲方进行一次工作表现评估，根据甲方工作业绩和发挥，给予相应的奖金或津贴。5.乙方按国家法律、法规和政策参加工伤保险、社会保险、住房公积金等福利待遇。五、劳动纪律和保密条款1.甲方应当遵守国家法律法规和企事业单位规章制度，遵守劳动纪律。2.甲方在工作期间，因本单位工作所涉及的技术和商业机密，应保守秘密，不得私自泄露或利用该等机密为自己或他人谋取不正当利益。一经发现，甲方将承担相应的法律责任。3.乙方在解除劳动关系后，对甲方在乙方单位工作期间所知悉的商业机密、技术秘密和个人隐私等信息，有保密义务。六、劳动保护和职业安全1.乙方应当为甲方提供安全、健康、无毒害和无辐射的劳动环境，确保甲方的劳动安全和职业健康。如发生工伤事故或职业病，乙方应按国家法律、法规的规定对甲方进行赔偿和补偿。2.甲方在工作期间，应加强自我保护意识，严格遵守劳动纪律和安全规定，不得违反职业道德和职业行为规范。七、劳动争议解决方式甲、乙双方因劳动事务发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项本协议未尽事宜，双方可协商解决，并相互遵守。九、协议的生效、变更和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并与双方签订的劳动合同具有同等效力。2.本协议的补充、修改应由甲、乙双方在协商一致后，签订书面协议。3.双方协商一致解除劳动关系时，应按照国家有关法律、法规和

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