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第页共页青少年维权岗工作制度模板[企业名称]青少年维权岗工作制度模板（二）第一条为了保护青少年员工的权益，合理安排工作时间和保证工作安全，制定本工作制度。第二条青少年维权岗工作岗位主要职责为维护青少年员工的权益，解决青少年员工在工作中遇到的问题，确保他们的合法权益得到保护。第三条青少年维权岗工作时间为每日工作8小时，休息时间按国家相关规定执行。第四条青少年维权岗工作人员应当具备以下能力和素质：1.具备良好的沟通能力，能够倾听青少年员工的诉求，并能正确表达维护青少年权益的观点；2.具备较强的人际关系处理能力，能够与相关部门和管理者进行沟通协调，解决问题；3.具备较强的责任心和敬业精神，能够为青少年员工提供及时有效的帮助和支持；4.具备相关法律法规和政策知识，能够正确引导青少年员工维护自己的权益。第五条青少年维权岗工作人员应当保守青少年员工的个人信息，不得将其泄露给任何无关人员。第六条青少年维权岗工作人员应当积极主动地解决青少年员工在工作中出现的问题，包括但不限于工资未发放、工时超标、劳动条件恶劣等问题。对于问题解决不了的情况，应及时报告上级领导并协助处理。第七条青少年维权岗工作人员应当及时记录青少年员工的问题以及处理情况，做好相关档案归档工作。第八条青少年维权岗工作人员应当定期组织青少年员工参加相关培训，提高他们的维权意识和法律素质。第九条青少年维权岗工作人员应当遵守国家相关法律法规和公司规章制度，严格执行工作制度，不得有任何违法违规行为。第十条对于严重违反工作制度和规定的青少年维权岗工作人员，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于停职、

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