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文档简介

第页共页职业危害日常检测管理制度范本第一章总则第一条为了规范职业危害日常检测工作，保护员工的身体健康，减少职业病的发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。第三条职业危害日常检测管理工作由公司人力资源部门负责组织实施。第四条公司将充分重视职业危害日常检测工作，加强宣传教育，提高员工职业健康意识。第二章职业危害日常检测的范围第五条职业危害日常检测主要包括以下范围：（一）职业危害因素的监测与评估；（二）职业危害源的监测与评估；（三）员工职业病体检。第六条公司将依据工作岗位和职业危害因素的不同要求，制定不同的职业危害日常检测方案。第七条公司将按照国家和行业的相关规定，定期进行职业危害日常检测。第三章职业危害日常检测的责任分工第八条公司人力资源部门负责职业危害日常检测管理的组织和协调工作。第九条各部门负责职业危害日常检测的实施工作。第十条公司将专门设置职业危害日常检测的监测人员，负责具体的监测工作。第四章职业危害日常检测的具体要求第十一条职业危害日常监测与评估应包括以下内容：（一）职业危害因素的浓度检测；（二）职业危害源的排放监测；（三）员工职业病体检。第十二条职业危害日常检测的频率应根据工作岗位和职业危害因素的不同确定，有特殊要求的工作岗位需加大检测频率。第十三条职业危害日常检测应严格按照国家和行业的相关标准，确保检测结果准确可靠。第十四条职业危害日常检测的记录应当详细完整，并保存至少三年以上。第五章职业危害日常检测的管理第十五条公司将加强职业危害日常检测管理的宣传教育工作，提高员工职业健康意识。第十六条公司将加强对职业危害日常检测工作的监督和检查，及时纠正存在的问题。第十七条对于违反职业危害日常检测要求的员工，公司将按照相关规定进行处理。第十八条员工对于职业危害日常检测工作的结果有异议的，可向公司人力资源部门提出申诉，并提供相关证据。

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