项目部安全生产责任制考核办法_第1页
项目部安全生产责任制考核办法_第2页
项目部安全生产责任制考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页项目部安全生产责任制考核办法一、总则（一）为加强项目部安全生产责任制的实施，保障施工项目的安全生产，规范项目部各层级和岗位的安全生产责任，制定本考核办法。（二）本考核办法适用于项目部的安全生产责任制考核工作。（三）项目部的安全生产责任制考核工作主要包括责任目标设定、责任分工、责任履职、责任考核和奖惩措施五个方面。二、责任目标设定（一）项目部应根据施工项目的特点和工程实际，制定相应的安全生产目标。（二）安全生产目标应具体、明确、可操作性强，并与项目部的实际情况相适应。（三）安全生产目标应根据施工阶段的不同进行调整和补充，确保目标的实现性和时效性。三、责任分工（一）项目部应明确各级领导和各岗位的安全生产责任，并加以落实。（二）项目部领导层要对整个项目部的安全生产负有最终责任，并落实相应的经济和行政措施。（三）项目部各级领导和各岗位要对本职工作以及所属岗位的安全生产负有责任，并落实相应的工作措施。四、责任履职（一）项目部各级领导和各岗位要严格按照安全生产责任制的要求履职，并落实相关的安全管理措施。（二）项目部各级领导要加强对安全生产工作的监督和指导，确保安全生产目标的实现。（三）项目部各岗位要按照职责和任务分工，认真履行相关的安全管理职责，并及时报告和反馈安全事件和隐患。五、责任考核（一）项目部应根据实际情况，建立相应的安全生产责任考核制度。（二）安全生产责任考核应定期进行，评估各级领导和岗位在安全生产方面的工作表现。（三）安全生产责任考核应以安全生产目标的实现情况、安全管理措施的执行情况、安全事件和隐患的处理情况等为评估指标。六、奖惩措施（一）对安全生产工作表现突出的领导和岗位，可以给予表彰和奖励。（二）对安全生产工作表现不佳的领导和岗位，应采取相应的纪律和经济制度措施，并给予警告、罚款、降职等处罚。（三）对于违反安全生产法律法规和项目部安全管理规定，导致安全事故发生的，应依法追究责任，并给予相应的法律制裁。七、附则（一）本考核办法自颁布之日起执行。（二）项目部可以根据实际情况对本考核办法进行调整和完善。（三）本

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论