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文档简介

第页共页治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位的治安保卫工作，维护单位的安全稳定，保障人员和财产的安全，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内的所有工作人员，包括职工、实习生等。第三条本单位治安保卫工作的目标是做到“预防为主、防范为重、依法治理、维护和谐”。第四条本单位治安保卫工作的原则是依法、科学、公平、高效。第五条本单位治安保卫工作的任务是：1.组织制定和完善治安保卫工作的规章制度；2.监督、检查、指导各部门的治安保卫工作，发现问题及时纠正；3.组织开展相关培训和教育活动，提高员工的安全防范意识和知识水平；4.处理、调查本单位内的治安案件和安全事故，及时报告有关部门。第二章治安保卫工作责任第六条本单位治安保卫工作由单位领导负总责，具体责任由治安保卫部门负责。第七条治安保卫部门的职责包括：1.制定和修订治安保卫工作的规章制度；2.组织开展安全防范、防火、应急救援等培训；3.监督、检查各部门的治安保卫工作；4.处理和调查本单位内的治安案件和安全事故；5.定期向上级报告治安保卫工作情况。第八条各部门的主要责任：1.人事部门负责人员的核查和审批；2.财务部门负责财物的保管和运输；3.安全管理部门负责场所的安全设施的建设和维护；4.各部门的负责人应负有安全防范意识，积极配合治安保卫部门工作。第三章治安保卫设施第九条本单位应建立并完善相应的安全管理系统，包括：1.门禁系统，对进出单位的人员进行身份核查，并记录相关信息；2.监控系统，全面监控本单位的重要区域；3.报警系统，确保在紧急情况下及时报警并采取相应措施；4.灭火器材和消防设备，确保员工对其使用方法的了解和掌握。第十条本单位应定期进行安全隐患排查，及时修复和消除安全隐患。第四章治安保卫人员第十一条本单位应聘请专业治安保卫人员，确保单位的治安工作得到专业化和有效的管理。第十二条治安保卫人员应具备相关的执法资质和安全防范知识，定期进行培训和考核。第十三条治安保卫人员的职责包括：1.维护单位的治安秩序，预防和制止各类违法犯罪行为；2.监控和巡逻，及时发现和处理安全隐患；3.协助公安机关或相关部门处理治安案件和安全事故。第五章应急处置第十四条本单位应制定和完善应急预案，确保在突发事件发生时，能及时、有序地进行处理和处置。第十五条在发生火灾、地震等重大突发事件时，员工应根据应急预案迅速撤离，并按照指定地点进行集合。第六章监督检查第十六条本单位治安保卫工作由上级单位进行定期和不定期的检查和考核。第十七条员工对治安保卫工作的监督和举报，单位应及时处理并依法保护举报人的合法权益。第七章法律责任第十八条本单位治安保卫工作人员和员工如有违法犯罪行为，将依法追究其法律责任。第十九条本制度自发布之日起生效。第二十条本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。附：制度

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