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第页共页公司员工劳动合同简单范文劳动合同范本甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要增加员工并与乙方进行劳动合作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作岗位及内容1.甲方聘请乙方担任[岗位名称]职务，乙方同意并接受该职务。2.乙方的具体工作内容、工作地点等以甲方提供的工作安排为准。3.乙方承诺按照甲方的要求，履行工作职责，并积极配合甲方工作。二、劳动关系及试用期1.本劳动合同自[合同生效日]开始生效，有效期为[合同有效期]。2.乙方为甲方的正式雇员，与甲方建立正式的劳动关系。3.乙方入职甲方的岗位为试用期岗位，试用期为[试用期时长]，期满后，经甲方考核合格，乙方的劳动合同转为长期有效。4.试用期期间，甲方有权随时终止本合同，乙方亦有权在试用期期满前提前通知甲方解除本合同。三、工作时间及休假1.乙方每周工作时间为[工作时长]，具体工作时间、休息时间及休假安排等遵循甲方的规定。2.法定节假日和其他法定休假日乙方享受与甲方员工一致的休假待遇。3.乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，不得擅自离岗、早退及迟到。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币[薪资金额]，具体的薪资、奖金等以甲方工资制度的规定为准。2.乙方享受甲方为员工提供的各项社会保险及福利待遇，具体执行标准按照国家相关法律法规执行。3.乙方享受带薪年假、病假、产假、婚假等假期，具体的请假和离职事宜需要提前与甲方协商，并按照甲方的规定办理。五、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间所知悉的与甲方相关的商业秘密、技术秘密、财务资料以及客户信息等应予保密。2.乙方对于甲方生产经营活动中所产生的知识产权享有甲方授权使用权，但不拥有相关知识产权所有权。3.乙方应承担保护甲方知识产权和商业机密的责任，不得非法复制、传播及使用甲方的知识产权。六、劳动纪律及解除合同1.乙方在工作期间必须严格遵守劳动纪律，不得违反甲方的规章制度，不得有失职、玩忽职守、违法违纪等行为。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权对其进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等处理措施。3.在下列情况下，甲方有权解除本劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律，且经甲方教育、批评，未能改正的；(2)乙方在试用期间表现不符合甲方要求，且经甲方书面通知，无法改正的。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行解决。八、其他约定事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同采用中文书写，解释权归属于中华人民共和国法律。甲方（单位盖章）：乙方签名：单位名称

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