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第页共页聘用保洁员合同新保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（保洁员）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方自愿互利共赢，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，特签订《保洁员聘用合同》（以下简称“本合同”）。第一条工作内容乙方接受甲方聘用，将根据甲方的安排和要求，负责以下工作内容：1.清洁、打扫和维护甲方指定的区域、房间、设施等；2.保持工作区域的整洁和卫生；3.接受甲方的其他合理工作安排。第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每天_____小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方安排，并在需变更时提前通知乙方。2.工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点。当甲方需要乙方到其他地点工作时，乙方应按照甲方的要求前往。第三条酬金待遇1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元，甲方将于每月_____日支付给乙方。若发生法定节假日，双方将协商具体的支付日期。2.加班工资：若乙方在工作时间外接受甲方的工作安排，超时工作将按照劳动法的相关规定支付加班工资。3.酬金的支付方式：甲方将以现金/银行转账/发放工资单等形式向乙方支付工资。第四条工作保障1.甲方保证乙方的工作场所安全、卫生，提供必要的工作设施和条件，并按照相关法律法规向乙方提供必要的保险。2.如乙方在工作过程中受到意外伤害或工作相关的疾病，甲方将依法履行相应的赔偿责任和义务。第五条保密义务1.乙方承诺，在履行本合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息、工作流程等保密事项负有绝对保密义务，并严禁将相关信息泄露给第三方。2.乙方同意不得利用甲方的商业秘密或客户信息从事与甲方竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条违约责任1.乙方如需辞职，应提前提出书面辞职申请，并在提前一个月通知甲方，双方友好协商解决相关问题。2.若乙方擅自解除合同或无正当理由拒绝履行合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。3.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供安全的工作环境，乙方有权提出解除合同的申请，并要求甲方支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。第七条离职手续乙方辞职或合同解除后，双方应进行离职手续，乙方应如实提供工作交接，并归还甲方提供的工具、物品等。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后双方如无其他约定，合同自动终止。3.本合同的附件、补充协议、修订的条款均为本合同的重要组成部

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