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第页共页计工计时劳动合同范本甲方（雇主）：姓名/名称：住所/地址：身份证号/营业执照号：乙方（劳动者）：姓名：住址：身份证号：鉴于甲方与乙方就劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作（工时）天/月/年，双方同意如期解除劳动合同。如双方有变更意向，应于（变更日期）签订书面协议。第二条工作内容乙方应按照甲方的要求和安排，从事以下工作：（具体工作内容）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的（具体工作地点）。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天（具体工作时间段），每周工作（具体工作日数），每月工作（具体工作天数）。2.如乙方需要加班，应得到甲方的书面批准，并按照相关法律、法规的规定支付加班工资。第五条工资和结算1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体标准为（具体金额）。2.乙方应按期领取工资，甲方应为乙方提供个人工资账户或支付工资的途径。3.工资支付时，甲方应出具工资明细单，列明各项工资及其所含项目。4.甲方有权扣除乙方的个人所得税等法定扣款项。第六条社会保险1.乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险的费用，乙方个人为自己缴纳失业保险和生育保险的费用。2.甲方将按照法律法规的要求为乙方办理相应的社会保险登记和缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。第七条试用期本合同不设试用期。第八条违约责任1.如一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反工作纪律、公司规章制度等，经过甲方提醒和教育后，如情节严重或多次发生，甲方有权解除劳动合同。第九条保密义务乙方应对在工作过程中获得的甲方商业秘密和其他机密资料进行保密，不得泄露给任何第三方。第十条解除合同1.本合同期满或甲方与乙方协商解除合同的，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。2.乙方可以提前（具体提前通知期限）书面通知甲方解除合同，但应承担违约责任。第十一条其他约定（可以根据具体情况增加其他约定条款）第十二条合同争议解决方式本合同的解释、变更和终止，以及由合同履行引起的一切争议，双方应协商解决。如协商不成，应提交所在地法院解决。第十三条附则本合同以正本（双方各执一份）生效，合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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