教师职称评定协议书

教师职称评定协议书甲方（教师）：________________乙方（学校）：________________鉴于甲方在乙方学校担任教师职务，并根据《中华人民共和国教师法》及相关规定，甲乙双方就甲方职称评定事宜，经平等协商，达成如下协议：一、职称评定1.甲方自愿参加乙方组织的职称评定工作，并按照乙方的要求提供相应的申报材料。2.乙方负责组织甲方职称评定工作，并按照国家相关规定和甲方提供的申报材料进行评定。3.甲方职称评定结果由乙方在评定工作结束后通知甲方。二、评定标准1.甲方职称评定标准按照国家相关规定和乙方的要求执行。2.乙方应根据甲方的申报材料，全面、客观、公正地进行评定，不得有任何歧视和偏见。三、评定结果1.甲方职称评定结果分为通过、不通过两种情况。2.甲方对评定结果有异议的，可在收到评定结果通知之日起10个工作日内向乙方提出书面申诉。3.乙方应在收到甲方申诉之日起30个工作日内进行复核，并将复核结果通知甲方。四、保密条款1.甲方提供的申报材料，乙方应予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方评定过程中的评议意见、评定结果等内部信息，甲方应予以保密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任1.甲方未按照乙方要求提供申报材料，或提供虚假材料的，乙方有权取消甲方职称评定资格。2.乙方未按照国家相关规定和甲方提供的申报材料进行评定的，甲方有权向有关部门投诉。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（教师）：________________乙方（学校）：________________签订日期：________________注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-教师职称评定协议书目录一、总则二、职称评定的标准和流程三、申报材料的要求四、评定结果的通知和申诉五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件一、总则1.1本协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（教师）：[教师姓名]，以下简称“教师”；乙方（学校）：[学校名称]，以下简称“学校”。1.2本协议旨在规范教师职称评定的流程和标准，确保评定过程的公正、公平和透明。二、职称评定的标准和流程2.1教师职称评定的标准和流程应遵循国家教育部门的相关规定和要求。2.2学校应根据教师的工作表现、教学能力、科研成果、师德师风等方面进行全面评估。2.3教师应根据学校的要求提交相应的申报材料，包括个人简历、教学成果、科研成果等。三、申报材料的要求3.1教师提交的申报材料应当真实、准确、完整，不得提供虚假材料。3.2学校有权对教师提交的申报材料进行审核，并要求教师提供必要的补充材料。四、评定结果的通知和申诉4.1学校应在评定工作结束后及时通知教师评定结果。4.2教师对评定结果有异议的，可以在收到评定结果通知之日起15个工作日内向学校提出书面申诉。4.3学校应在收到教师申诉之日起30个工作日内进行复核，并将复核结果通知教师。五、保密条款5.1学校应对教师的申报材料和评定过程中的评议意见、评定结果等内部信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2教师应对评定过程中的评议意见、评定结果等内部信息保密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任6.1如果教师未按照学校要求提供申报材料，或提供虚假材料的，学校有权取消教师的职称评定资格。6.2如果学校未按照国家相关规定和教师提交的申报材料进行评定的，教师有权向有关部门投诉。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（教师）：[教师姓名]乙方（学校）：[学校名称]签订日期：____年____月____日九、附件附件1：教师职称评定申报材料清单附件2：教师职称评定标准和流程详细说明注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。附件列表：1.附件1：教师职称评定申报材料清单2.附件2：教师职称评定标准和流程详细说明法律名词及解释：1.职称评定：根据教师的业绩、能力和贡献，对其学术水平和技术水平进行评价和认定，确定其相应的职称等级。2.申报材料：教师提交的用于职称评定的相关资料，包括个人简历、教学成果、科研成果等。3.评定结果：根据教师的申报材料和评定标准，经过评定程序后得出的结果。4.保密条款：合同中规定的双方对于评定过程中的信息和资料应予以保密的条款。5.违约责任：合同中规定的当一方违反合同条款时应承担的责任。6.争议解决：合同中规定的当双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式和程序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.教师提交的申报材料不完整或不真实：学校应要求教师补充完整材料，并对材料的真实性进行核实。2.评定结果不公平或不合理：教师有权提出申诉，学校应进行复核并给予合理的解释和调整。3.信息泄露：双方应严格遵守保密条款，加强信息安全管理，防止信息泄露。4.合同条款不明确或不完整：双方应及时沟通并补充明确条款，确保合同的完整性和可执行性。解决办法：1.对于教师提交的申报材料不完整或不真实的问题，学校可以要求教师补充完整材料，并对材料的真实性进行核实，以确保评定的公正性和准确性。2.对于评定结果不公平或不合理的问题，教师可以提出申诉，学校应进行复核并给予合理的解释和调整，以确保评定的公正性和合理性。3.对于信息泄露的问题，双方应加强信息安全管理，采取必要措施保护评定过程中的信息和资料，防止信息泄露的发生。4.对于合同条款不明确或不完整的问题，双方应及时沟通并补充明确条款，以确保合同的