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文档简介

前公司劳动合同1.合同背景此前公司劳动合同（以下简称“合同”）是指雇主和雇员之间签订的书面合同，用于规定工作职责、薪资待遇等方面的内容。本合同的签署双方为公司和员工C先生（以下简称“员工”）。2.合同内容及解释2.1员工信息本合同签订日期为2018年6月1日。雇主公司为XX公司，地址为XX区XX大厦XX层。员工C先生，性别男，身份证号码为XXXXX，联系电话为XXX-XXXX-XXXX。2.2工作岗位本合同规定员工C先生的工作岗位为XX职位。2.3工作时间员工C先生每周工作六天，每天工作八小时。劳动时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。如需加班需经公司批准。2.4薪资待遇员工C先生每月工资为XXXX元。如有工作表现突出，公司可适当加薪。员工C先生还享有公共假期、年假等福利。福利待遇详见鉴定材料。2.5保密义务员工C先生应对公司的商业机密、技术秘密等资料严格保密，不得泄漏。违反保密义务将承担相应的法律责任。2.6违约责任如员工C先生因违反本合同的规定导致公司损失，员工C先生需承担相应的法律责任。3.合同期限及终止3.1合同期限本合同自2018年6月1日起生效，有效期为一年。到期后，如雇主公司需要继续雇佣员工C先生，需另行签订新的劳动合同。3.2合同终止本合同期满后，需双方协商决定是否继续雇佣。如员工C先生在合同期内自愿离职，需提前15天书面告知公司，且在离职前完成工作交接。如员工C先生因违纪、渎职等原因被公司辞退，公司不承担任何福利待遇。4.通知地址任何一方要变更通知地址，必须在变更后的三个工作日内通知另一方。若未及时通知而导致的损失，由变更通知地址的一方承担相应的责任。5.争议解决本合同的履行及其争议的解决均应适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国司法机关的管辖。6.合同备份本合同为一式两份，员工C先生和雇主公司各保留一份备份，具有同等的法律效力。7.合同效力此前公司劳动合同自双方签字盖章后生效，并在履行期间对双方具有约束力。结语以上是本前

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