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文档简介
薪资支付与社会保险合同书甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提供劳动力的用人单位，乙方为劳动力提供者，双方根据中华人民共和国劳动法、相关法律法规以及协商一致的原则，达成以下协议：第一条工作岗位及职责1.乙方将在甲方所规定的工作地点从事指定的工作岗位，并按照甲方要求完成相应的工作职责。2.乙方将根据工作需要履行加班等职责，并接受甲方的安排。第二条工资支付1.甲、乙双方约定乙方的工资支付方式为（请选择一种支付方式，例如：按月支付、按周支付等）。2.工资支付日为每月的（选择日期或者具体时间）。3.工资支付由甲方以合法方式支付给乙方，乙方应提供相应的银行账户及相关信息。第三条社会保险和福利待遇1.甲方按国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。2.乙方享受相应的社会保险待遇，如发生保险事故或需要享受相关待遇时，应及时向甲方提供相应的证明材料。3.甲方为乙方提供法定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假制度，具体根据国家法律法规执行。第四条保密条款1.乙方必须保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，不得将其泄漏给任何第三方或利用于任何违法违规活动。2.乙方应对甲方的资料、技术、商业计划等保密信息负有保密义务，即使在劳动关系终止后，此保密义务仍然有效。第五条违约责任1.乙方如未按时到岗或未履行合同约定的工作职责，甲方有权扣除乙方相应的工资。2.若乙方严重违反劳动纪律、法律法规，给甲方造成重大经济损失或声誉损害，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。第六条管辖法律和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的法律。2.本合同中的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同效力1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（选择合法期限，例如：一年、两年等）。2.合同期满且双方未提出终止的，本合同自动延期。3.本合同一式（选择数字）份，甲、乙双方各执（选择数字）份，具有同等法律效力。甲方：
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