《解除劳动合同协议书注意事项》

解除劳动合同协议书注意事项甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。二、甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。三、乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。四、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式向甲方主张任何权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等。五、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。六、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的法律责任，并不以任何形式向甲方主张任何权益。5.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定承担保密义务，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。6.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。7.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，不得违反本协议的约定。8.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定妥善保管本协议，并在需要时提供本协议的原件或复印件。9.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。2024带目录带附件详细版-《解除劳动合同协议书注意事项》目录一、引言二、合同双方基本信息三、劳动合同解除四、经济补偿金五、放弃追究法律责任六、保密义务七、不损害声誉八、协议生效九、协议的履行与保管十、争议解决十一、协议的修改与补充十二、附件一、引言鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________三、劳动合同解除3.1双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。四、经济补偿金4.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。五、放弃追究法律责任5.1乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。六、保密义务6.1乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。七、不损害声誉7.1乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。八、协议生效8.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。九、协议的履行与保管9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、争议解决10.1本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、协议的修改与补充11.1本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。十二、附件12.1附件一：原劳动合同复印件12.2附件二：乙方工资支付证明12.3附件三：甲方支付经济补偿金的银行转账记录注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的法律责任，并不以任何形式向甲方主张任何权益。5.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定承担保密义务，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。6.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。7.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，不得违反本协议的约定。8.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定妥善保管本协议，并在需要时提供本协议的原件或复印件。9.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。附件列表：1.原劳动合同复印件2.乙方工资支付证明3.甲方支付经济补偿金的银行转账记录法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。3.保密义务：指劳动者在劳动合同解除或终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息承担的保密责任。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确认劳动合同的有效性：在解除劳动合同前，双方应确认原劳动合同的有效性，避免因合同无效导致解除协议无效。2.经济补偿金的计算：根据相关法律规定，计算经济补偿金时应考虑劳动者在本单位的工作年限、工资标准等因素。3.保密义务的范围：明确保密义务的范围，避免因范围不明确导致劳动者无法正常使用自身知识和技能。4.违约责任的承担：明确违约责任的具体承担方式，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。解决办法：1.针对劳动合同有效性问题，可向专业律师咨询，确保解除劳动合同协议的有效性。2.在计算经济补偿金时，可参考相关法律规定，确保计算结果的准确性。3.明确保密义务的范围，可通过签订保密协议等方式，确保双方权益。4.在违约责任方面，可约定明确的违约责任承担方式，以便在实际操作中遵循。适用场景：1.劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。2.用人单位依法解除劳动合同。3.劳动者依法解除劳动合同。4.劳动合同到期，双方不再续签。5.其他符合法律规定的解除劳动合同的情形。总结：本合同文档适用于劳动者与用人单位解除劳动合同的场景。在实际执行过程中，双方应确保劳动合同的有效性，明确经济补偿金的计算方法，约定保密义务的范围，并明确违约责任的承担方式。在遇到相关问题时，可通过咨询专业律师、签订保密协议等方式解决。本合同文档旨在规范双方在解除劳动合同过程中的行为，保障双方的合法权益。解除劳动合同协议书注意事项甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。二、甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。三、乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。四、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式向甲方主张任何权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等。五、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。六、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的法律责任，并不以任何形式向甲方主张任何权益。5.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定承担保密义务，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。6.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。7.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，不得违反本协议的约定。8.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定妥善保管本协议，并在需要时提供本协议的原件或复印件。9.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。2024带目录带附件详细版-《解除劳动合同协议书注意事项》目录一、引言二、合同双方基本信息三、劳动合同解除四、经济补偿金五、放弃追究法律责任六、保密义务七、不损害声誉八、协议生效九、协议的履行与保管十、争议解决十一、协议的修改与补充十二、附件一、引言鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________三、劳动合同解除3.1双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。四、经济补偿金4.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。五、放弃追究法律责任5.1乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。六、保密义务6.1乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。七、不损害声誉7.1乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。八、协议生效8.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。九、协议的履行与保管9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、争议解决10.1本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、协议的修改与补充11.1本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。十二、附件12.1附件一：原劳动合同复印件12.2附件二：乙方工资支付证明12.3附件三：甲方支付经济补偿金的银行转账记录注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的法律责任，并不以任何形式向甲方主张任何权益。5.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定承担保密义务，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。6.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。7.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，不得违反本协议的约定。8.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定妥善保管本协议，并在需要时提供本协议的原件或复印件。9.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。附件列表：1.原劳动合同复印件2.乙方工资支付证明3.甲方支付经济补偿金的银行转账记录法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，给予劳动者一定经济补偿的行为。3.保密义务：指劳动合同解除后，劳动者对在劳动合同期间知悉的用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密的责任。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确保双方在解除劳动合同时，已充分了解并同意本协议的各项条款，避免后续因理解不一致而产生的纠纷。2.在支付经济补偿金时，确保按照协议约定的金额和方式支付，避免因支付问题产生的纠纷。3.劳动合同解除后，双方应按照保密义务的约定，严格保密相关信息，避免因泄露商业秘密、客户信息等产生的法律责任。4.劳动合同解除后，双方应按照协议约定的不损害声誉条款，避免因不当行为产生的纠纷。5.在履行协议过程中，如遇到争议，双方应首先尝试协商解决，协商不成时再考虑采取诉讼等法律途径。解决办法：1.在签订本协议前，双方应充分阅读并理解协议的各项条款，如有疑问，可寻求专业法律人士的意见。2.在支付经济补偿金时，双方应确保支付金额和方式的明确，并留存相关支付凭证，以备不时之需。3.劳动合同解除后，双方应严格遵守保密义务，如有泄露保密信息的风险，应及时采取措施予以制止，并追究相关责任。4.劳动合同解除后，双方应避免进行任何可能损害对方声誉的行为，如有发生，应积极采取补救措施，减轻损害后果。5.在履行协议过程中，双方应保持良好的沟通，如有争议，应首先尝试协商解决，如协商不成，可寻求专业法律人士的帮助，依法维护自身的合法权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情况。2.用人单位因劳动者违反公司规定、不胜任工作等原因解除劳动合同的情况。3.劳动者因个人原因提出解除劳动合同的情况。4.劳动合同到期，双方不再续签的情况。5.其他符合法律规定的解除劳动合同的情况。解除劳动合同协议书注意事项甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲乙双方确认，自本协议签订之日起，解除双方签订的《劳动合同》（合同编号：____________________），该合同自解除之日起终止。二、甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。三、甲方在解除劳动合同之日起30日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记。四、乙方承诺在解除劳动合同后，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不从事与甲方业务相同或相近的工作，不诋毁甲方的声誉。如乙方违反上述承诺，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。六、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.本协议签订前，甲乙双方应充分了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在签订本协议时，应确保协议内容真实、完整、合法，如有隐瞒或虚假陈述，应承担相应法律责任。3.本协议签订后，甲乙双方应按照协议约定的内容和期限履行各自的权利义务。4.如本协议的签订、履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2024带目录带附件详细版-《解除劳动合同协议书注意事项》目录一、解除劳动合同协议书正文二、附件1.甲方（用人单位）信息2.乙方（员工）信息3.劳动合同解除证明书4.社会保险关系转移证明书5.失业登记证明书正文解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲乙双方确认，自本协议签订之日起，解除双方签订的《劳动合同》（合同编号：____________________），该合同自解除之日起终止。二、甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。三、甲方在解除劳动合同之日起30日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记。四、乙方承诺在解除劳动合同后，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不从事与甲方业务相同或相近的工作，不诋毁甲方的声誉。如乙方违反上述承诺，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。六、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.本协议签订前，甲乙双方应充分了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在签订本协议时，应确保协议内容真实、完整、合法，如有隐瞒或虚假陈述，应承担相应法律责任。3.本协议签订后，甲乙双方应按照协议约定的内容和期限履行各自的权利义务。4.如本协议的签订、履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。附件：1.甲方（用人单位）信息2.乙方（员工）信息3.劳动合同解除证明书4.社会保险关系转移证明书5.失业登记证明书请查阅附件以获取更多信息。附件列表：1.甲方（用人单位）信息-包括但不限于甲方公司名称、地址、联系方式、法定代表人等。2.乙方（员工）信息-包括但不限于乙方姓名、身份证号码、联系方式、住址等。3.劳动合同解除证明书-由甲方出具的正式文件，证明双方劳动合同已经解除。4.社会保险关系转移证明书-由甲方出具的文件，证明已经为乙方办理了社会保险关系的转移手续。5.失业登记证明书-由相关政府部门出具的文件，证明乙方已经进行了失业登记。法律名词及解释：1.劳动合同法（《中华人民共和国劳动合同法》）-规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。2.经济补偿金-劳动合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的一定数额的金钱，作为对劳动者失去工作机会的补偿。3.商业秘密-指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金-当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当支付的赔偿金。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.解除劳动合同的具体原因可能影响经济补偿金的计算，例如违法解除、协商一致解除等。2.劳动合同解除后，甲方应按时办理社会保险关系转移手续，乙方应按时办理失业登记，以免影响双方权益。3.乙方在解除劳动合同后应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.如本协议的签订、履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.甲乙双方在签订本协议前，应充分了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.在签订本协议时，甲乙双方应确保协议内容真实、完整、合法，如有隐瞒或虚假陈述，应承担相应法律责任。3.甲乙双方应按照协议约定的内容和期限履行各自的权利义务。4.如本协议的签订、履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲乙双方在劳动合同履行过程中，因各种原因需要协商一致解除劳动合同。2.甲方因业务调整、经济裁员等原因需要解除与乙方的劳动合同。3.乙方因个人原因（如身体原因、家庭原因等）需要与甲方解除劳动合同。4.甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，经协商一致解除劳动合同。解除劳动合同协议书注意事项甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。二、甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。三、乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。四、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式向甲方主张任何权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等。五、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。六、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的法律责任，并不以任何形式向甲方主张任何权益。5.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定承担保密义务，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。6.本协议一经生效，乙方应按照本协议的约定不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。7.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，不得违反本协议的约定。8.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定妥善保管本协议，并在需要时提供本协议的原件或复印件。9.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定解决因解除劳动合同而产生的争议，协商解决不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。解除劳动合同协议书注意事项甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认，原合同自本协议生效之日起解除。双方同意，解除劳动合同后，互不承担违约责任。二、甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币（大写）______元整（小写）￥______元。该经济补偿金包含但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等一切应得权益。支付方式为：甲方在本协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方。三、乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而可能产生的任何法律责任，包括但不限于经济补偿金、赔偿金、违约金等。四、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式向甲方主张任何权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金、年假、福利等。五、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，并承担相应的法律责任。六、乙方同意在解除劳动合同后，不以任何形式损害甲方的声誉，不进行任何有损甲方利益的行为。七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.本协议为解除劳动合同的书面协议，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。3.本协议一经生效，甲乙双方应按照本协议的约定支付经济补偿金，并放弃追究因解除劳动合同而产生的法律责任。4.本协