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文档简介
复产复工六个一5安全应急处置方案3篇
复产复工六个一5安全应急处置方案篇1
为了强化施工现场安全生产治理,保障施工现场安全施工,消退各类安全隐患,特制订复工检查方案,并依据《复工检查方案》在复工前对本工程进展全面检查。
平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建立地点县城规划东环路东侧,团结东路延长段北侧,构造形式为砖混六层构造,建筑面积为43574.22㎡。
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对施工现场进展全面深入的检查:对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动爱护等的落实状况进展检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格根据建筑施工安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,解决安全治理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.提升熟悉,细心组织
要充分熟悉复工检查工作是安全生产的根底前提和有力保障,工程部要结合自身生产特点和安全生产状况,细心组织并制定详细实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。
2.强化领导,落实责任
要提升对复工安全生产的熟悉,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克制盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。工程治理人员应当准时到位,仔细做好施工现场复工前的各项预备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。工程经理是工程的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。
3.工程部对本次检查负责
工程部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和进场安全教育
一是要仔细落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全学问教育培训,强调复工后的安全留意事项,着力提升从业人员的自我防护意识,特殊是对节后新进场以及转岗的农夫工,必需进展岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。
二是强化安全技术交底和安全教育培训。建立工程施工前,施工单位负责工程治理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出具体交底,并由双方签字确认。
三是严格执行特别工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上削减安全隐患,确保节后安全生产的顺当绽开。
5.制定复工检查方案,落实各方主体责任
针对建立工程特点以及施工进度,制定具体的复工检查方案,施工单位分管负责人与工程部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地强化复工前的安全检查,检查时要仔细细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发觉的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消退安全隐患。
6.强化对在建工程重点部位和关键环节的检查
一是强化塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进展全面检查,做好修理、保养和试运行工作,确保安全前方可投入使用。
二是强化对危急性较大的局部工程工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。
三是强化施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位,但凡不符合消防安全要求、存在安全隐患的应马上整改。
四是强化施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进展全面检查,发觉损坏或失灵的要准时更换。五是针对前期雨水天影响,应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进展全面检查,准时消退施工工地安全隐患。
四、工作开展状况
建立单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进展检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求工程部限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面:工程部根据三相五线制要求对施工用电进展全体性质大检查,由工程部临时用电治理人及安全人员对生活区、现场及工程部宿舍进展逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进展准时订正。电源开关、掌握箱检查锁具有效,有现场特地负责人。
机械方面:查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置到达使用要求,塔吊限位牢靠,钢丝绳、吊钩无损坏变形,在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好,无漏电现象。
现场安全防护方面:具体排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣,脚手板,绑扣安全,及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区,有杂物准时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面:对消防设备进展全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进展逐个检查。
施工现场方面:检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的.努力,预备工作完成状况如下:
1、季节温度已满意施工要求,可以保证施工质量;
2、安全及文明施工已整改完毕;
3、工程资料、方案等文件已齐全;
4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面:对新进场的工人进展安全再教育,对年后施工工程重新进展安全交底,特别工种持证上岗,检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。
复产复工六个一5安全应急处置方案篇2
一、要高度重视节后建筑施工安全治理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克制松散麻痹思想和盲目乐观心情,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,强化安全生产治理。
二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必需进展三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,具体调查摸底节后进场工人的年龄及安康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特殊是要强化新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源,增加从业人员的自我爱护和防范意识。安全生产教育必需求真务实,注意实效,并做好相关教育培训记录。春节后,各单位应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提升从业人员安全意识和安全技能;
三、节后复工前,企业安全负责人应当会同建立、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进展一次全面细致的复工检查,消退隐患。安全检查必需求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。检查的重点:
一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属构造连接、安全爱护装置及电气线路的安全状态和运行状况;
二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形状况;
三是危急性较大的分局部项工程治理状况;
四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;
五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况;
六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍构造是否稳固等。特殊是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发觉安全隐患的分局部项工程,应托付专业技术人员或检测人员进展检查,并按提出的要求进展整改。
复查符合要求后,须经工程总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严峻安全隐患被责令限期改正的工程,必需先行组织力气进展整改,经企业安全治理部门及现场监理验收合格,并报质量监视站核查前方可复工。
四、要重视和做好门卫治理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状,要强化工地门卫治理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。
复产复工六个一5安全应急处置方案篇3
一、总则
1、编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避开或最大程度地减轻灾难造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。
2、编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发大事应对法》
《突发公共卫生大事应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
3、适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
二、应急工作根本原则
本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的猜测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动。
三、大事类型和危害程度分析
1、危急源辨识
(1)职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
(2)职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
(3)外来人员带来传染病源。
2、新型冠状病毒特性
(1)此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属),世界卫生组织命名为2023-nCoV)。
(2)依据国家卫生安康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高治理等级甲类治理。
(3)临床表现主要为发热,乏力,呼吸道病症以干咳为主,并渐渐消失呼吸困难,严峻者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以订正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
(4)预后状况:绝大多数病患预后状况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。
3、突发疫情大事可能发生的区域、地点:公司内生产、办公、生活区域。
四、大事分级
1、重大大事:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
2、一般大事:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员消失相关病症(未确诊)。
五、应急指挥机构及职责
1、应急指挥机构
(1)应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担当,副总指挥由生产副总经理担当,成员由各分管副总担当。应急指挥部职责如下:
a、高度重视疫情的危害性,亲密关注国家或地方政府有关部门公布的疫情信息,准时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情状况,对有关困难员工实行救助措施。
d、做好节后复工部署,摸排清晰员工节日期间涉及严密接触的隔离安排,避开内部传染。
(2)疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作,小组组长由公司生产副总经理担当,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调治理三个单元,成员由公司各部门负责人担当。工作职责:
a、亲密关注国家或地方政府有关部门公布的疫情信息,建立逐级汇报机制;
b、依据疫情形势变化,制定详细应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情状况,实行一事一报机制;
d、依据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、消失流感病症人员信息并每日向领导小组汇报;
f、催促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对全部员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被毁灭。
2、各部门、车间职责
(1)复工前做好本部门、车间员工状况摸底工作,着重了解员工节假日出行状况,有无病患接触史,有无疫情相关病症,并准时向安全生产办公室报备。
(2)复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作,催促员工遵守疫情防控相关治理规定和措施。
(3)消失紧急状况马上上报,并做好现场管控。
(4)掌握不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关治理规定执行。
3、生产保障部
(1)保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供给。
(2)负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的选购。
(3)做好水电气供应保障工作。
4、综合治理部
(1)催促安保人员做好外来人员管控工作,准时发觉疫情的苗头。
(2)催促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
(3)负责后勤保障,对需观看隔离的员工设置特地的隔离区并供应必要的生活保障。
(4)食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。
(5)负责对住宿部区域的员工进展监视检查。
(6)安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
(7)预备应急时的车辆调用、确保准时有效出车。
5、其他部门职责
其他相关部门依据应急指挥部命令,做好应急协作工作。
6、全体员工职责
(1)仔细贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
(2)准时照实上报个人疫情接触信息和身体特别状况。
(3)发觉身边人员有特别状况应马上主动上报。
六、预防与预警
1、预防
(1)按各部门员工摸底了解状况,安排有疫区或患者接触史的进展隔离14天,无特别后复岗。
(2)在公司门岗安排人员对全部进入公司的人员进展体温检测并记录。
(3)员工在国家相关部门宣布应急响应完毕前必需按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司发放每天两个。
(4)严格掌握外来人员进入厂区,尤其要防范疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区,必要进入时使用测温枪进展体温监测无特别登记后佩戴口罩进入,进入后全程必需有人伴随。
(5)加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。
(6)保持良好的生活习惯,留意饮食卫生,适量运动、留意休息。
(7)办公住宿场所应常常通风换气,保持生活、工作场所洁净。
(8)勤洗手、勤晒衣服和被褥。
(9)取消一切消遣性活动,尽量避开前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
(10)安全生产办公室和综合治理部积极开展疫情防控学问的的宣传,使广阔员工能准时了解预防学问。
2、预警公布与预警行动
(1)发觉传染病疑似病例后,疑似病例所在部门马上向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况),如有则按处置流程处置。
(2)公司领导依据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触状况综合分析推断,向应急指挥部汇报,公布预警通报,通知各部门作好应急预备。
(3)发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进展甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病掌握部门进展报告,依据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进展进一步确诊、医学观看及治疗处理。
(4)制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进展监测,发觉疑似病例准时实行措施。
(5)安全生产办公室和综合治理部准时将疑似病人医学观看及治疗处理状况向应急指挥部领导报告。
(6)综合治理部催促安保人员对外来人员准时进展摸底排查,尽早发觉疫情的苗头,准时向应急指挥部领导报告,同时做好厂区的卫生监视工作。
3、预警完毕
疑似病人经医学观看诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,厂区及住宿部经过14天后无新的病例消失。应急指挥部依据状况,综合分析推断后公布预警完毕通报。
七、信息报告
1、本公司24小时应急值班电话:
2、当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事时,应马上报告部门主任。报告内容包括:时间、地点、病症、人员数量等。
3、部门主任接报告后,马上报告安全生产办公室和公司相关领导。
4、确认特别状况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告。
5、突发大事发生后,以上全部流程报告间隔每级不得超过1小时。
6、外部机构的联系方式。
(1)急救电话:120报警电话:110
(2)兰州市疾控中心:xxxxxxxxx
八、应急响应
1、响应分级
(1)发生一般大事,由疫情防控工作小组组长为负责人。
(2)发生重大大事,应急指挥部总指挥为负责人。马上命令启动应急响应,马上向疾控中心及政府相关部门汇报并协作相关工作。
2、响应程序
(1)应急救援日常治理办公室接到发觉突发大事报告,依据大事的严峻程度和影响范围,推断应急响级别。
(2)二级响应:立刻到现场确定状况,状况属实马上启动应急预案,并立刻确定病患是否已经送至医院就医,通知综合治理部对亲密接触病患的人员进展隔离,在宿舍设置隔离室,并联动其他各部门,亲密关注大事的进展趋势,做好公司日常生产工作,并依据事态的进展确定是否启动应一级响应。
(3)一级响应:马上向疾控中心及政府相关部门汇报并协作相关工作,后续工作由政府指挥安排。
3、应急处置要点
(1)参与处置的全部人员必需佩戴口罩手套,有条件的应当佩戴防护面具或护目镜
(2)发觉人应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守,防止人员进出,等待公司应急组织其他人员的到来。
(3)发觉人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等,经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离,为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意,不得解除隔离。
(4)考虑发觉人有被传染的可能,在公司应急组织机构人员到达后,发觉人简要汇报相关状况,并依据应急指挥部安排,执行预防传染他人的隔离措施。
(5)应急处置过程中,其他人员应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触,不得在未实行防护措施的状况下进入患者发病地点,以防传染。
(6)发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作,同时做好生产人员安排,确保生产的正常进展。
(7)处置人员带好防护用具,做好自我爱护工作,对所发觉的疑似病人,按有关规定准时与上级有关部门进展联系或在专家的指导下进展诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进展救治,并将发病状况,诊断或疑似诊断(病历)向收治医院具体介绍,帮忙收治医院在最短时间内明确诊断,准时治疗。
(8)综合治理部依据专业医疗机构意见,安排人员选择适宜的药品,对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进展有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,实行其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采纳在指定地点彻底燃烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播。联系地方疾病掌握中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进展消毒。
(9)行政事务中心协作上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的亲密接触史;对亲密接触者根据有关规定进展流行病学调查,并依据状况实行集中隔离或者分散隔离的方法进展医学观看。
(10)综合治理部对需观看隔离的员工在宿舍设置特地的隔离房间,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。综合治理部食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。
(11)布置安排好人力,做好公司各出入口及隔离观看区的戒备工作,隔离区处设置明显戒备标志。
4、其他处置措施
(1)各级领导要充分考虑疫情防控期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力资源,保
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