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第页共页办公用品领用借用保管制度范文一、目的为了规范公司内部办公用品的领用、借用和保管，提高办公用品的使用效率和管理水平，特制定本办公用品领用借用保管制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。三、办公用品领用1.员工如需办公用品，需填写办公用品领用申请表，注明具体的用途和数量。2.部门经理或主管审核申请，并根据实际需求批准领用数量。3.审批通过后，员工凭批准单到办公室物品库领取所需办公用品。4.领用的办公用品应当妥善保管，并在使用完毕后归还到库存中。四、办公用品借用1.员工如需临时借用办公用品，需填写借用申请表，注明具体的用途和借用期限。2.部门经理或主管审核申请，并根据实际情况批准借用期限。3.审批通过后，员工凭批准单到办公室物品库领取所需借用的办公用品。4.借用的办公用品应当妥善保管，并按照批准的借用期限使用。5.借用期限届满后，员工应当及时归还办公用品，如需继续借用，则需重新填写借用申请。五、办公用品保管1.办公用品库应由专人负责管理，定期盘点库存数量和质量，并报告上级领导。2.办公用品库应设定相应的保管措施，确保办公用品的安全和完整。3.每位借用办公用品的员工应当妥善保管，并保证完好无损。4.发现办公用品有损坏或丢失的情况需要立即报告上级主管，并进行相应的补偿。六、违纪处理对于违反本制度的员工，公司将给予相应的警告或处分，并要求其承担相应损失或赔偿责任。七、附则1.本制度自颁布之日起实施。2.员工应当认真遵守本制度，并严格按照程序操作。3.针对特殊情况或特殊用品的使用，公司可根据实际情况制定临时的领用借用保管规定。以上为办公用品

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