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文档简介

吉林大学动物医学学院2019年全国优秀大学生夏令营实施办法一、夏令营工作原则1.防控招生政策风险，不违背国家及学校的招生政策。2.提高招生生源质量，坚持择优遴选、择优录取、宁缺毋滥。二、夏令营组织管理1.在学院招生工作领导小组的领导下成立夏令营工作小组，负责监督和领导遴选、管理、考核等工作，处理夏令营过程中考生提出的质疑和申诉。组长：贺文琦、栾志伟成员：邱家章、付本懂、李建华、王新平、李棕松具体承办由研究生科研办负责，各学科组主办，学院研究生会协办。2.各学科组应成立3-5人的考核小组，负责营员的遴选和考核工作。三、夏令营遴选办法1.根据学校政策和学院通知要求，确定夏令营生源范围。2.采用“学生—导师（学科组）—学院”三方协议的方式进行夏令营营员遴选。具体为学生联系导师（学科组），导师（学科组）初步考察合格，学生向学院申请，学院审查合格，导师（学科组）与学院共同邀请，导师（学科组）与学生确定访问时间及见学内容。3.夏令营营员限每个学科组3-5名学生，总量50名，先到为准。四、夏令营管理办法1.学院承担营员差旅、伙食、住宿和意外保险（具体要求见通知）。差旅费后期报销，伙食由学生食堂保障，住宿由学生公寓保障，学院提供被装等，本地和本校营员不安排住宿。2.营员在夏令营期间按吉林大学在校生要求管理，需遵守相关规定。应当服从我校安排，全程参加我校夏令营活动。未按规定时间报到或未能完成夏令营活动者视为自动放弃营员资格。3.导师（学科组）主责营员的日常管理。应具体安排对接人员，全程负责营员的生活、参观和见习活动，确保夏令营活动有序、充实和安全。4.学院选派优秀研究生干部担任班长，负责差旅报销、公寓住宿管理和食堂就餐等事务工作。5.夏令营期间随机安排相关专家讲座、课题组交流和参观校史馆、校园等，鼓励营员参与学科组课题实验实见6.营员在夏令营期间应做好学习体验日记，结束后提交夏令营总结报告（配5-10张体验照片）。五、夏令营考核办法1.优秀营员（含推免生和统考生）人数，原则上控制在本学科招生计划的100%以内。2.夏令营结束时，由学科组组织进行考核，考核严格按学院统考复试办法进行笔试和面试（含外语测试），考核难度应高于统考复试标准，考核标准应一致。考核优秀者（总平均成绩为优秀）由学生本人、学科组、学院三方共同签定优先录取协议。名额占用导师计划指标，如果在来年招生时非导师本人原因导致没有招生指标，可优先推荐到学科、学院供其他导师进行师生互选。3.优秀营员录取政策，包括具有所在学校推免生资格的优秀营员，可直接录取为吉林大学硕士研究生；参加统考的优秀营员，达到报考学院划定的复试分数线，可以优先录取六、夏令营其它要求1.夏令营为7月至9月期间，后续意向同学，可随报随到。2.规范工作流程，严

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