信息检索实习报告要求

综合检索报告文献检索综合报告组长：学号院系姓名组员：学号院系姓名学号院系姓名学号院系姓名学号院系姓名。。。最后提交：PPT，PREZI,WORD.均可。需课题小组演示。不一定组长演示。一、检索课题分析研究主题的确立与分析；1、需求分析；2、关键词分析；3、背景知识；4、需解决的问题；（二）课题的信息检索过程和方法； 1、检索方法； 2、检索工具； 3、主要检索词； 4、检索过程；结果分析：检索结果的组织与整理，列出重要文献，重要期刊和网站(注明选择原因)，结论；（四）感想。例子：大学生就业问题的研究一、研究主题的确立与分析1、需求分析根据5W法对课题进行需求分析，首先是外部特征的分析：（1）全面性/专深性：全面地查找有关大学生就业的文献资料。

（2）本课题的目的：完成一篇关于大学生就业问题的综述文章。（3）文献类型：图书、期刊、学位论文、网络信息。（4）相关文献的时间范围：近五六年内相关的文献数量较多，时间范围确定在2005—2013年。（5）相关文献的文献加工深度:选择一次文献中的论文、译文、专著；二次文献中的文摘、搜索引擎信息；三次文献中的综述文献。（6）相关文献的作者：主要来自于各大高校、研究所、从事大学生就业问题研究的专业人士，并在该领域发表了多篇论文。（7）相关文献质量：主要为核心期刊上，被引用率较高的文献。（8）语种：定所查的相关文献语种为简体中文内容特征的分析：现状如何为什么如何改善目的（Why）大学生的就业问题为什么就业有问题？目的能否有所完善？对象（What）全部大学生还是部分？为什么现在全部？如何针对不同的对象做出改进？场所（Where）在何种场合？公开？私密？为什么要选择这个场所？应该选择在什么场所？时间（When）什么时期做比较好？为什么要选择这个时期？应该选择在什么时期？人员（Who）谁在关注大学生的就业？为什么要由他们做？应该由谁来承担？手段（How）促进就业的手段有哪些？为什么要那么做？有没有更好的手段方法？2、关键词分析直接从课题中提取的关键词：大学生、就业、现状、研究关键词的同位词：调查、竞争、地域关键词的下位词：人员素质、人口压力、环境影响、经济发展、抽样调查、3、背景知识大学毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业问题关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康协调发展。近年来大学生就业问题越来越受到国家、社会和高校的高度重视,大学生就业难成了社会公众、媒体所关注的焦点话题,随着高校的扩招,毕业的大学生是逐年递增,我国高等教育也迎来了大众化教育,大学生就业难成了一个不争的事实,提高大学生就业,是社会、高校和学生家长关注的焦点。我国的大学生在计划经济时期到上世纪末不存在明显的就业难问题,2003年"大学生就业难"现象开始显现,近几年来大学生就业难问题的形势持续严峻。当前我国大学生就业处于经济体制转轨时期,许多大学生排斥就业。预计毕业生在"十二五"期间供给仍将大幅增加,大学生就业在结构方面存在着巨大矛盾,解决大学生就业难问题的任务相当紧迫4、需解决的问题1.大学生的就业难问题2.大学生的就业心态问题3.大学生的就业环境问题需解决的问题（1）在大学生存在的主要心理健康问题是什么？其产生的原因有哪些？（2）目前国内大学生心理健康教育的主要形式有哪些？效果如何？（3）近年来国内对于大学生心理健康教育研究的现状如何？理论成果有哪些？（4）作为一名大学生毕业生，为解决大学在校学生的心理健康问题，促进在校大学生心理健康发展进行怎样的思考和建议。二、课题的信息检索过程和方法1、检索方法:根据题目要求，明确查询需要，确定查询方法。根据所需信息，笔者选择采取综合法，包括了顺查法、追溯法、二次检索法。2、检索工具：具体使用的检索工具为：华南理工大学馆藏书目超星数字图书馆维普中文科技期刊全文数据库1989-2013.9中国期刊全文数据库1994-2013.9中国优秀硕士学位论文全文数据库1999-2013.9中国博士学位论文全文数据库1999-2013.9万方学术期刊全文数据库1998-2013.9万方学位论文全文数据库1989-2013.9万方学术会议论文全文数据库1998-2013.9万方中国科技成果数据库1986-2013.9中国专利全文数据库1985-2013.9百度搜索引擎3、主要检索词：大学生就业问题现状4、检索过程（1）万方数据库：a.使用标准检索检索词一：大学生检索项：篇名；检索词二：就业问题检索项：篇名；布尔逻辑关系：and构建检索式为：（篇名=大学生）and（篇名=就业问题）；限定条件为：期刊年期：2006年到2012年；结果排序方式：相关度优先；得到结果记录708条b.对标准检索的结果进行二次检索：增加检索词三：研究检索项：主题布尔逻辑关系：and；得到结果记录18条（2）中国优秀硕士论文数据库：a.使用标准检索检索词一：大学生检索项：题名；检索词二：就业问题检索项：题名；布尔逻辑关系：and构建检索式为：（题名=大学生）and（题名=就业问题）；限定条件为：期刊年期：2005年到2011年；结果排序方式：发表时间得到结果记录85条b.追溯法检索与引文检索选择一篇《女大学生就业问题的社会性别分析》追溯法检索：通过检索此篇论文可以得到其参考文献记录数62条（3）百度搜索引擎使用百度搜索引擎的高级搜索，具体检索式如下：包含全部字词：大学生、心理问题；包含完整关键词：心理健康教育；每页显示条数：50条；网页时间：全部时间；网页语言：简体语言；网页格式：所有网页和文件关键词位置：仅在网页的标题中；经检索，得到相关结果23,000,000条（写出其中3条即可，特别要标明网址）：三、检索结果的组织与整理检索结果的评价和筛选。依据检索结果，根据评价文献的可靠性、先进性、适用性标准，对检索获得的相关文献进行选择；得到了下列的重要文献（包括追溯法检索与引文检索法获取的文献）1【题目】我国大学生就业问题分析【作者】赵斐；【导师】赵俊康；【作者基本信息】山西财经大学，劳动经济学，2008，硕士【副题名】基于劳动力市场划分理论【摘要】随着我国高等教育大众化步伐的加快,大学毕业生就业难问题已成为目前社会的一个突出问题。这不仅与高等教育自身发展以及经济发展有关,还与当前劳动力市场划分有着必然的联系。我们在分析我国高校毕业生就业问题时,依然存在简单套用西方劳动力市场划分理论的现象,将中国整个劳动力市场分成两个部分,认为高级劳动力市场是吸纳高校毕业生的主要市场,而低级劳动力市场则难以吸纳高校毕业生.选择原因：文献来自于核心期刊，由权威作者写作，内容从大学生自身产生心理危机问题入手，分析了产生的原因以及建立心理危机干预防范的机制，发表时间较新，具有较高的可靠性、先进性和适用性。故选择。2【题目】大学生就业问题的常态性与就业观分析【作者】吴新伟；【导师】井海明；【作者基本信息】山东大学，教育经济与管理，2010，硕士【摘要】中国高等教育进入大众化阶段以后,面临着十分严峻的就业形势。大学生就业问题引起全社会广泛关注。很多研究分析了大学生就业难的原因,并在不同的层面上提出对策和建议。我们应以怎样的眼光看待大学生就业问题,当下的政策和建议,能不能解决就业问题,值得探讨。本文的主要观点是：在我国,高等教育大众化阶段出现大学生就业难问题是很自然的,不能满足充分就业是高等教育大众化的常态,是在当下及未来都必须面对的状况。文章主要从三个方面分析就业问题的常态性：一、发达国家高等教育大众化后的就业状况,我国出现大学生就业难问题不具有特殊性；二、我国大学生就业问题出现具有一定的必然性；三、现有措施在解决就业问题上的局限。就业问题的常态化是一个不可改变的事实。就业观念的转变是高等教育大众化的必要条件和关键要素。我们需要在承认大众化阶段就业问题常态性的前提和背景下,分析大学生就业问题,探讨高等教育价值,谋划高等教育的改革和发展。而我国大众关于大学生就业问题的心态,仍保持着精英教育时期的观念,高等教育被寄予过高期望。实现就业心态和观念的转变,政府需要在完善社会保障,缩小不合理的收入差距等方面改进；高校需要从就业问题的束缚中挣脱出...

选择原因：文献来自于核心期刊，由权威作者写作，在我国,高等教育大众化阶段出现大学生就业难问题是很自然的,不能满足充分就业是高等教育大众化的常态,发表时间较新，具有较高的可靠性、先进性和适用性。故选择。3.【题目】高校大学生就业问题分析及对策研究【作者】王沙来；【导师】郑珠仙；【作者基本信息】福建农林大学，思想政治教育，2012，硕士【副题名】以福建高校大学生为例【摘要】现阶段，我省高校大学毕业生在就业方面存在着结构性的矛盾，解决好这些矛盾关系到大学毕业生的就业问题，乃至整个社会的就业问题，将为全社会的发展和进步做出巨大的贡献。我省高校大学生在就业观上普遍表现出这样的矛盾：高校大学毕业生普遍期望值过高，却又害怕一毕业就面临失业；不愿意去基层工作，却又苦于城市间的竞争太大；对当前就业形势比较悲观，又不愿意屈居基层工作或响应国家支援西部和三支一扶政策；就业目标模糊，缺乏人生职业生涯规划，却又不愿意增强自我意识，提前做好充足的准备工作；诚信意识薄弱，又不愿意提高自我综合素质；缺乏自信，依赖性强，却又要求政府、学校以及用人单位及时有效的缓解就业竞争压力，这就要求我们要加大力度开展思想政治教育和就业观教育，帮助他们重塑科学的就业观。本文在高校大学生就业观方面做了一些前瞻性的分析和尝试性的思考，希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。本文共五个部分。第一部分绪论。在阐述研究意义的前提下，对本研究所关心的国内外现状和研究方法做大致描述。第二部分为相应的概念阐述。第三部分为我省高校大学生就业现状分析。在时代大背景下，针对大学生就业现状进行调查，论述我省高校大学生就...大学生就业问题的研究摘要：大学生就业问题不仅是经济和社会问题，更是事关全局的政治问题，对于维护改革发展稳定的大局，提高国民素质和生活水平意义重大。本文主要包括大学生就业难的成因，分析，以及解决大学生就业问题的思路与对策。关键词:大学生；就业问题,对策引言近几年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日渐突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题成为全社会关注的热点和焦点。当前如何解决大学生就业问题是摆在党和政府,特别是广大理论工作者和教育工作者面前的一项重大任务。二，导致大学生就业难问题的原因导致大学生就业“困难”的原因是多方面的,大体上可分为自身、学校、用人单位,社会和政策等四大方面的原因.(一)就个人而言,目前国内大学生在就业观上普遍表现出这样的矛盾：1高校大学毕业生普遍期望值过高，；2不愿意去基层工作，；3对当前就业形势比较悲观，；4就业目标模糊，缺乏人生职业生涯规划；(二)就学校而言,高校的学科结构与培养模式不尽合理。1不少高校教学内容、专业设置等与社会的发展需求脱节，供求失的尴尬现象。2高校对学生的教育和培养，实行的是“严进宽出”模式。4有的高校重视招生不太重视就业，就业指导机构不健全(三)高校与用人单位之间的信息不对称。(四)社会和政策方面的原因。我国人事制度改革相对滞后，整个社会缺乏顺利就业的软环境，影响毕业生就业市场中供需主体的体制性、机制性的障碍仍存在。三、改善大学生就业问题的思路与对策大学生就业问题涉及到社会、学校和学生个人等各个方面，必须发挥各方面的积极性！<一>政府是创造环境，促进就业继续增长的主体。其主要职责是宏观调控，制定和施促进就业的宏观经济和社会政策，改善市场就业环境，维护市场秩序。<二>高校的质量评估、地方和高校招生计划的确定、高校和学位点的设置都必须与就业率挂钩，促进各级各类高校逐步转到以就业为导向，以市场为导向，为经济建设和社会发展服务的方向上来<三>大学生要更新观念。解放思想、更新观念是大学生顺利就业的关键。全社会要进一步合作，坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的改革方向，切实做好高校毕业生就业工。四结论大学生就业是民生之本,是构建社会主义和谐社会和维护社会稳定的重要任务。所以我国的大学生就业难问题应该引起我们高度注意，只要高校，学生和用人单位扮演好自己的角色，相互沟通，就能掌握较充分的信息，从而有利于扩大就业量，也减少企业损失，达到资源的优化配置，形成学校推荐，学生与用人单位双向选择的良性循环，逐步解决大学生就业难题。参考文献：[1吴新伟.大学生就业问题的常态性与就业观分析[J].教育经济与管理，2010（4）3王沙来，高校大学生就业问题分析及对策研究，2012感想：如今是信息的时代，从浩瀚的知识海洋中快速而有效地获取信息是