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文档简介
FIDIC第20条索赔,争端和仲裁造价1001李荣第20条索赔、争端与仲裁
(Claim,DisputesandArbitration)
学习完这一条,应该了解:承包商索赔的程序,包括通知以及时间方面的限制;争端裁定委员会构成,性质和运作机制;
仲裁的前提条件以及仲裁的规则和程序。第20条索赔、争端和仲裁20.1
承包商的索赔20.2
争端裁决委员会的任命20.3对争端裁决委员会未能取得一致20.4取得争端裁决委员会的决定20.5友好解决20.6仲裁20.7未能遵守争端裁决委员会的决定20.8争端裁决委员会任命期满索赔的分类1.按索赔的合同依据分(1)合同中明示的索赔:承包商所提出的索赔要求在合同中有文字依据(2)合同中默示的索赔:承包商所提出的索赔要求虽在工程合同中没有专门的文字叙述,但可以根据该合同的某些条款的含义,推论出承包人有索赔权。2.按索赔的目的分(1)工期索赔:由于非承包商的原因导致工程进度延误,要求顺延合同工期的索赔。(2)费用的索赔:要求经济赔偿。(eg:施工的客观条件改变导致承包人增加开支)3.按索赔事件的性质分(1)工程延误索赔(2)工程变更索赔(3)合同被迫中止索赔(4)工程加速索赔(5)意外风险和不可预见因素索赔(6)其他索赔(1)承包商发出索赔通知如果承包商认为,根据本条件任何条款或与合同有关的其他文件,他有权得到竣工时间的任何延长期和(或)任何追加付款,承包商应向工程师发出通知,说明引起索赔的事件或情况。该通知应尽快在承包商察觉或应已察觉该事件或情况后28天内发出。(2)承包商未及时发出索赔通知的后果如果承包商未能在上述28天期限内发出索赔通知,则竣工时间不得延长,承包商应无权获得追加付款,而雇主应免除有关该索赔的全部责任。否则,应适用本款以下规定。20.1承包商的索赔(3)承包商递交详细的索赔报告承包商还应提交所有有关此类事件或情况的、合同要求的任何其他通知,以及支持索赔的详细资料(4)如果引起索赔的事件或者情况具有连续影响,则:
1)上述充分详细索赔报告应被视为中间的。
2)承包商应当按月递交进一步的中间索赔报告,说明累计索赔延误时间和金额,以及能说明其合理要求的进一步详细资料。
3)承包商应当在索赔的事件或情况产生影响结束后28天内,或在承包商可能建议并经工程师认可的其他期限内,递交一份最终索赔报告。(5)工程师的答复工程师在收到索赔报告或对过去索赔的任何进一步证明资料后42天内,或在工程师可能建议并经承包商认可的此类其他期限内,做出回应,表示批准、或不批准并附具体意见。他还可以要求任何必要的进一步资料,但他仍要在上述期限内对索赔的原则做出回应。每份付款证书应包括已根据合同有关规定,合理证明是有依据的、对任何索赔的此类应付款额。除非并直到提供的详细资料足以证明索赔的全部要求是有依据的以前,承包商只有权得到索赔中他已能证明有依据部分的付款。工程师应按照第3.5款[确定]的规定,就以下事项商定或确定:(i)根据第8.4款[竣工时间的延长]的规定,应给予竣工时间(其期满前或后)的延长期(如果有),和(或)(ii)根据合同,承包商有权得到的追加付款(如果有)。本款各项要求是对适用于索赔的任何其他条款的追加要求。如果承包商未能达到本款或有关任何索赔的其他条款的要求,除非该索赔根据本款第二段的规定被拒绝,对给予任何延长期和(或)追加付款,应考虑承包商此项未达到要求对索赔的彻底调查造成阻碍或影响(如果有)的程度。序号条款号主要内容可补偿内容工期费用利润11.9延误发放图纸√√√22.1延误移交施工现场√√√34.7承包商依据工程师提供的错误数据导致放线错误√√√44.12不可预见的外界条件√√
54.24施工中遇到文物和古迹√√
67.4非承包商原因检验导致施工的延误√√√78.4(a)变更导致竣工时间的延长√
8(c)异常不利的气候条件√
9(d)由于传染病或其他政府行为导致工期延误√
10(e)业主或其他承包商的干扰√
118.5公共当局引起的延误√
1210.2业主提前占用工程
√√1310.3对竣工检验的干扰√√√1413.7后续法规引起的调整√√
1518.1业主办理的保险未能从保险公司获得补偿部分
√
164.719.4不可抗力事件造成的损害√√
20.2争端裁决委员会的任命争端应按照第20.4款[取得争端裁决委员会的决定]的规定,由争端裁决委员会(DisputeAdjustBoard简称DAB)裁决。双方应在投标书附录中规定的日期前,联合任命一个DAB。DAB应按投标书附录中的规定,由具有适当资格的一名或三名人员(“成员”)组成。如果对委员会人数没有规定,且双方没有另外协议,DAB应由三人组成。如果DAB由三人组成,各方均应推荐一人,报他方认可。双方应与这些成员协商,并商定第三名成员,此人应任命为主席。但如果合同中包括有备选成员名单,除有人不能或不愿接受DAB的任命外,成员应从名单上的人员中选择。双方与该唯一成员(“裁决人”)或该三人成员中的每个人间的协议书,应参考本通用条件附录的争端裁决协议书一般条件,结合他们间商定的此类修订意见拟定。该唯一成员或三人成员中的每个人的报酬条件,包括DAB咨询过的任何专家的报酬在内,应由双方在协商任命条件时共同商定。每方应负担上述报酬的一半。如果经双方同意,他们可以在任何时候联合将某事项交由DAB提出意见。一方未得另一方同意,不应与DAB商谈任何事项。如果经双方同意,他们可以在任何时候任命一位或几位有适当资格的人员,替代DAB的任何一位或几位成员(或作替代人员的后备)。除非双方另有协议,在某一成员拒绝履行职责,或因其死亡、无行为能力、辞职或任命期满而不能履行职责时,上述替代任命即告生效。如果发生以上情况,又无可替代人员,应按本款所述对被替代人员在提名或商定时所需的同样方式,任命一位替代人员。对任何成员的任命,可以经过双方相互协议终止,但雇主或承包商都不能单独采取行动。除非双方另有协议,在第14.12款[结清证明]中的结清证明生效后,DAB(包括每位成员)的任期应即期满。20.3对争端裁决委员会未能取得一致(DisputeAdjudicationBoard)如果下列任一情况适用,即:(a)到第20.2款第一段规定的日期,双方未能就DAB唯一成员的任命达成一致意见(b)到该日期,任一方未能提名DAB三人成员中的一人(供另一方认可);(c)到该日期,双方未能就DAB第三位成员(将担任主席)的任命达成一致意见;(d)在唯一成员或三人成员中的一人拒绝履行职责,或
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