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文档简介

保安用工合同文本[公司名称]保安用工合同本合同由以下双方签订，具有法律效力：雇主（以下简称“公司”）：公司名称：____________________法定代表人：_________________联系地址：____________________联系电话：____________________受聘人（以下简称“保安员”）：姓名：_____________________身份证号：_________________联系地址：___________________联系电话：___________________1.工作职责保安员应根据公司的具体要求，执行以下职责：a)维护公司及员工的人身和财产安全；b)监控公司内部及周边环境，发现并报告异常情况；c)协助处理突发事件，并妥善解决；d)履行公司安全管理制度中的其他职责。2.工作时间和地点a)工作时间：保安员每天工作8小时，根据公司的具体要求，可能需要加班工作，加班工资另行支付；b)工作地点：保安员将根据公司的安排，在公司内部或周边地区工作。3.待遇和福利a)薪酬：公司将按时发放保安员的工资，工资标准为_______元/小时（税前），具体薪酬待遇另行约定；b)社会保险：公司将为保安员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；c)法定假期：保安员享有法定假期，具体假期安排按照国家法律法规执行；d)其他福利：根据公司的规定，保安员可能享受有关福利待遇。4.保密义务保安员应保守公司的商业秘密，并在解除劳动合同后继续履行保密义务。5.纪律和违约责任a)保安员在工作中应严格遵守公司的规章制度和各项管理制度；b)如保安员违反公司规定，在无故不到岗、迟到、旷工等情况下，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括扣发工资、终止合同等；c)如保安员违反国家法律法规或其他不正当行为，公司有权追究其相应的法律责任。6.合同解除a)若保安员在合同期内出现下列情况之一，公司有权解除合同：i)严重违反工作纪律；ii)犯罪行为或其他行为严重损害公司利益；iii)丧失履行职责能力或丧失工作能力；iv)其他违反劳动合同法及相关法律法规的情形；b)若保安员有正当理由解除合同，应提前______（天/月）书面通知公司。7.争议解决双方对于合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。8.合同变更和补充本合同条款发生变更或需要补充内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。9.适用法律和管辖本合同受中华人民共和国的法律法规约束，并由相关法院管辖。10.合同生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为_______年。双方一致同意，本合同到期后如需继续合作，将签订新的合同。雇主（公司）：受聘人（保安员）：签字：_______________签字：_____

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