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第页共页破碎机岗位安全职责模版职位:破碎机操作员部门:生产部上级岗位:破碎机主管下级岗位:无岗位描述:破碎机操作员是负责操作破碎机设备的员工,主要负责产品的破碎、粉碎和细化等工作。他们需要负责设备的开启和关闭,设备的维护保养,以及生产过程中的质量控制等工作。主要职责:1.严格遵守公司的安全规章制度,确保自己和他人的人身安全;2.检查破碎机设备的运行状况,确保设备正常运转;3.根据生产计划和产品要求,调整破碎机的参数和工艺流程;4.负责破碎机设备的开启和关闭,确保设备的安全运行;5.根据工艺要求,控制破碎机的喂料速度和破碎粒度,确保产品质量;6.及时发现设备故障和异常情况,立即报告给上级主管;7.维护破碎机设备的清洁和维修,保持设备的良好状态;8.参与生产过程中的质量控制工作,确保产品符合质量要求;9.配合其他相关部门的工作,保持生产流程的顺畅进行;10.参与安全培训和技能提升,不断提高自身的安全意识和工作能力。任职要求:1.具备相关破碎机操作经验,熟悉破碎机的结构和工作原理;2.具备一定的机械维修和维护能力,熟悉常见故障的排除方法;3.具备严谨的工作态度和责任心,能够按照要求进行操作;4.具备团队合作精神和沟通能力,能够与其他岗位进行合作;5.具备一定的安全意识和急救知识,能够应对突发情况;6.具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和提升自己的工作技能。工作环境和条件:1.工作地点:生产车间;2.工作时间:根据生产计划进行轮班;3.工作岗位:需要长时间站立和操作设备,需要穿戴个人防护装备;4.工作压力:需要按时完成生产任务,控制产品质量;5.工作风险:需要接触设备和材料,存在一定的安全风险;6.工作条件:需要遵守岗位的安全规范,保证工作环境的整洁和卫生。内外部关系:内部:与破碎机主管和其他生产部门的员工进行工作协调和合作;外部:与检修部门和安全部门进行设备维修和事故预防方面的联系。评估指标:1.工作能力和技能:根据操作破碎机设备的熟练程度和工作质量进行评估;2.安全意识和安全工作:根据遵守安全规章制度和预防事故的能力进行评估;3.团队合作和沟通能力:根据与其他岗位的协作和沟通进行评估;4.工作态度和责任心:根据工作积极性和对岗位职责的认真程度进行评估;5.学习和提升能力:根据参加培
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