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文档简介

第页共页破碎机岗位安全职责模版职位：破碎机操作员部门：生产部上级岗位：破碎机主管下级岗位：无岗位描述：破碎机操作员是负责操作破碎机设备的员工，主要负责产品的破碎、粉碎和细化等工作。他们需要负责设备的开启和关闭，设备的维护保养，以及生产过程中的质量控制等工作。主要职责：1.严格遵守公司的安全规章制度，确保自己和他人的人身安全；2.检查破碎机设备的运行状况，确保设备正常运转；3.根据生产计划和产品要求，调整破碎机的参数和工艺流程；4.负责破碎机设备的开启和关闭，确保设备的安全运行；5.根据工艺要求，控制破碎机的喂料速度和破碎粒度，确保产品质量；6.及时发现设备故障和异常情况，立即报告给上级主管；7.维护破碎机设备的清洁和维修，保持设备的良好状态；8.参与生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量要求；9.配合其他相关部门的工作，保持生产流程的顺畅进行；10.参与安全培训和技能提升，不断提高自身的安全意识和工作能力。任职要求：1.具备相关破碎机操作经验，熟悉破碎机的结构和工作原理；2.具备一定的机械维修和维护能力，熟悉常见故障的排除方法；3.具备严谨的工作态度和责任心，能够按照要求进行操作；4.具备团队合作精神和沟通能力，能够与其他岗位进行合作；5.具备一定的安全意识和急救知识，能够应对突发情况；6.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的工作技能。工作环境和条件：1.工作地点：生产车间；2.工作时间：根据生产计划进行轮班；3.工作岗位：需要长时间站立和操作设备，需要穿戴个人防护装备；4.工作压力：需要按时完成生产任务，控制产品质量；5.工作风险：需要接触设备和材料，存在一定的安全风险；6.工作条件：需要遵守岗位的安全规范，保证工作环境的整洁和卫生。内外部关系：内部：与破碎机主管和其他生产部门的员工进行工作协调和合作；外部：与检修部门和安全部门进行设备维修和事故预防方面的联系。评估指标：1.工作能力和技能：根据操作破碎机设备的熟练程度和工作质量进行评估；2.安全意识和安全工作：根据遵守安全规章制度和预防事故的能力进行评估；3.团队合作和沟通能力：根据与其他岗位的协作和沟通进行评估；4.工作态度和责任心：根据工作积极性和对岗位职责的认真程度进行评估；5.学习和提升能力：根据参加培

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