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文档简介

第页共页药剂师工作职责与任职要求一、药剂师工作职责1.负责药品的配制、制剂质量控制、处方审核和发药等工作，确保药品的质量和安全性。2.参与药品采购和供应管理，协助制定采购计划和供应策略，确保药品的及时供应。3.对病人的用药情况进行评估和跟踪，提供合理的用药建议和用药指导，确保用药的安全和有效性。4.参与药品治疗领域的科研工作，开展药物研究和临床试验，为临床用药提供科学依据。5.参与医疗质量管理，对医疗事故进行调查和处理，提出改进措施，提高医疗服务的质量和安全性。6.参与医院的药学教育和培训工作，培养和引导药学人才，提高药学人员的专业水平。7.参与制定和修订药品管理政策、制度和标准，推动药品管理工作的规范化和科学化。8.参与医院的药物经济管理工作，降低药品成本，提高医疗效益。二、药剂师任职要求1.学历要求：药剂师职位一般要求本科及以上学历，药学相关专业毕业。2.执业资格：具备药师执业资格，持有药师资格证书。3.专业知识：具备扎实的药学专业知识，了解药理学、制剂学、药剂学等相关学科知识。4.临床经验：具有一定的临床经验，了解医学基础知识，能够根据病人的病情提供合理的用药建议。5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与医生、护士、病人等各方进行有效的沟通和协作。6.专业技能：具备良好的专业技能，包括药品的配制和质量控制技能，处方审核和发药技能等。7.业务能力：熟悉药品采购和供应管理流程，具备药品经济管理和临床药学知识，能够参与药品的采购计划和供应策略的制定。8.法律法规：了解药品管理法规和相关政策，遵守药品管理的法律法规要求。9.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。10.学习能力：具备不断学习和提升自己的能力，关注最新的药学科研成果和临床实践经验，不断更新自己的专业知识。总之，药剂师是医院内负责药品管理和用药指导的专业人员，他们需要具备扎实的药学专业知识，熟悉药品管理的流程和法规

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