做好节日期间安全生产和应急管理工作

做好节日期间安全生产和应急管理工作汇报人：小无名04目录contents节日期间安全生产形势分析安全生产责任落实与监管措施应急预案制定与演练实施情况节日期间值班值守与应急处置宣传教育培训与氛围营造策略督导检查与考核评价机制建立节日期间安全生产形势分析01由于燃放不当或产品质量问题，易引发火灾、爆炸等事故。烟花爆竹事故交通事故旅游景区事故节日期间车流量大，超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为易导致交通事故。游客量激增，景区设备设施承载压力加大，易发生拥挤踩踏、游乐设施故障等事故。030201历年节日期间事故回顾与总结

当前安全生产面临的主要风险企业赶工期、超能力生产为完成订单或追求效益，部分企业可能超能力、超强度生产，忽视安全。从业人员疲劳作业节日期间，部分从业人员可能因连续加班、疲劳作业而引发事故。恶劣天气影响大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气易导致交通事故、建筑施工事故等。火灾事故交通事故危险化学品事故人员密集场所事故节日期间易发多发事故类型及特点节日期间，家庭聚会、商场促销等活动增多，用火用电用气量增加，火灾风险加大。危化品生产、储存、运输等环节存在风险，一旦发生泄漏、爆炸等事故，后果严重。如上所述，节日期间交通事故易发多发，应特别关注高速公路、山区道路等危险路段。商场、影院、游乐场等人员密集场所，一旦发生拥挤踩踏、设备故障等事故，易造成群死群伤。安全生产责任落实与监管措施02企业作为安全生产的责任主体，应全面负责本单位的安全生产工作，确保各项安全措施落到实处。确立企业主体责任各级政府及其有关部门应按照职责分工，加强对企业安全生产工作的指导和监督，确保安全生产监管无死角。政府部门监管职责企业员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，增强安全意识，提高自我防护能力。员工安全职责明确各级各部门安全生产职责03建立安全检查档案对安全检查情况应建立档案，记录检查时间、检查人员、发现问题及整改情况等，以便追溯和查询。01定期开展安全检查节日期间应加大安全检查力度，对重点部位、关键环节进行全面细致的检查，及时发现和消除安全隐患。02强化隐患排查治理对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。加强节日期间安全检查和隐患排查执行安全生产标准企业应按照国家和行业标准，制定和完善安全生产规章制度和操作规程，确保各项安全工作有章可循。加强安全生产宣传教育企业应定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能水平。遵守国家法律法规企业和员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保安全生产工作合法合规。严格执行安全生产法规和标准应急预案制定与演练实施情况03123针对节日期间可能出现的各类突发事件，编制综合应急预案，明确应急组织、应急流程、资源保障等内容。编制综合应急预案针对火灾、交通事故、食物中毒等常见突发事件，制定专项应急预案，提出具体的应急处置措施。制定专项应急预案针对不同类型的突发事件，建立现场处置方案，明确现场指挥、救援、疏散等具体工作。建立现场处置方案完善各类应急预案体系建设按照综合应急预案要求，定期组织全员参与的综合演练，提高应急处置能力。定期组织综合演练针对专项应急预案，开展针对性的应急演练，检验预案的可行性和有效性。开展专项应急演练针对现场处置方案，加强现场演练，提高现场指挥和救援能力。加强现场处置演练组织开展针对性应急演练活动评估演练效果对演练过程进行全面评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施。总结经验教训对演练中暴露出的问题进行总结，形成经验教训，为今后的应急管理工作提供参考。持续改进提升根据评估结果和总结的经验教训，对应急预案和演练活动进行持续改进，提升应急管理水平。评估演练效果并持续改进节日期间值班值守与应急处置04制定详细的值班计划，明确各岗位的值班人员和时间安排。根据实际情况，合理安排备勤人员和后备力量，确保随时能够应对突发事件。对于重要岗位和关键时段，要采取双岗制或增加值班人员等措施，确保万无一失。合理安排值班值守人员和时间03定期组织应急演练，让值班人员熟悉应急预案和处置流程，增强实战能力。01对值班人员进行全面评估，确保其具备处理突发事件的专业知识和技能。02加强值班人员的培训和教育，提高其应对突发事件的能力和水平。确保值班值守人员具备相应能力建立健全应急响应机制，确保在第一时间能够响应并处理突发事件。对于重大突发事件，要立即启动应急预案，组织相关力量进行处置。加强与相关部门和单位的沟通协调，形成工作合力，共同应对突发事件。同时，要及时向上级部门报告事件进展和处置情况。及时响应并妥善处理突发事件宣传教育培训与氛围营造策略05123制作并发放节日安全知识手册、宣传单页，内容涵盖节日期间常见的安全风险及应对措施。利用企业内部广播、电视、报纸等媒介，定期播放或刊登节日安全知识相关内容。在企业网站、微信公众号等网络平台上发布节日安全知识文章或视频，方便员工随时学习。普及节日期间安全知识宣传组织模拟演练活动，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。鼓励员工参与安全知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的热情和积极性。针对不同岗位员工，开展节日期间安全意识和技能培训，确保员工掌握相关知识和技能。加强员工安全意识和技能培训在企业内部悬挂节日安全宣传标语、横幅，营造浓厚的节日安全文化氛围。开展节日安全文化主题活动，如安全文艺演出、安全知识讲座等，吸引员工积极参与。鼓励员工家庭参与节日安全文化活动，提高家庭成员的安全意识和自我保护能力。营造浓厚的节日安全文化氛围督导检查与考核评价机制建立06组建专业督导检查队伍选拔经验丰富、业务精通的人员组成督导检查组，提高检查工作的专业性和针对性。深入现场开展检查督导检查组要深入生产一线，实地查看安全生产和应急管理工作情况，发现问题及时提出整改意见。制定详细督导检查计划明确检查的时间、地点、内容和方式，确保检查工作的有序进行。定期开展督导检查工作01根据安全生产和应急管理工作的特点和要求，制定科学合理的考核评价标准，确保评价结果的客观公正。制定考核评价标准02从安全生产、应急管理、责任制落实等多个维度进行考核评价，全面反映工作成效。多维度考核评价03将考核结果定期向社会公布，接受社会监督，促进工作持续改进。定期公布考核结果建立科学合理的考核评价体系设立安全生产和应急管理奖励基金，对在安全生产和应急管理工作中做出突出贡献的单位和个人给予