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文档简介
第第页徒司中学教学“五认真”考核细则
徒司中学教学"五仔细'考核细那么
项目内容提要分值备注
仔细备课25分
1.仔细学习和钻研课标、考纲、教材,制订切实可行的教学计划。3分
1.计划不详者扣1分。
2、每缺席1次集体备课或教研活动扣1分,可以是负分。
3.未备课进教室上课扣5分。每缺1个教学设计〔学习目标、重点、难点、教学方法、教学过程、作业布置、板书设计、教学反思〕扣1分,可以是负分。
4.听课每少一次扣1分
2.积极参与教研组、备课组活动。先个人备课,再集体提炼,再形成自己的教案。5分
3.明确教材的重点、难点、知识点、技能点。根据"实、精、活'的原那么,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。教学目标切合实际〔含练习、评讲、复习〕,重点突出,难点找准,教学结构和方法的设计合理、周到。6分
4.提前写好教学设计〔含讲义、评讲、复习〕。教案环节齐全,书写规范,要有板书设计、作业布置,特别留意教学反思要有肯定的深度并达到85%以上。6分
5.每学期三年内教龄老师、行政听课不少于30节,其他老师听课不少于20节。读书笔记每学期不少于20次,教育随想每学期不少于15次。5分
仔细上课35分
1.老师准时上下课〔提前3分钟候课〕,上课时不接打电话。严禁无故离开教室、私自调课。5分1.凡发觉不准时上下课,上课时接打电话,私自调课,每发觉1次扣1分,可以是负分。
2.凡发觉课堂纪律差,课堂效率不高者扣1-5分。
3.凡老师未能实时发觉和制止同学看小说、睡觉、玩手机等违反课堂教学秩序的,每发觉1人扣1分。
2.传授内容科学,教学重点突出,能运用现代化教学手段及敏捷的教学方法,讲练结合,努力提高课堂教学效率。8分
3.老师上课精神饱满,语言表达精确、生动、富有感情。5分
4.板书规范合理,重点突出。2分
5.正确处理老师主导与同学主体的关系。老师要发挥好课堂教学的组织者、引导者的作用,讲授应力求少而精,要充分发挥好同学的主体作用,让同学参加教学过程。同学反应〔语言、思维、心情等〕活跃,同学的精气神好,教学效果较好。10分
6.在课堂上能全面关注同学,有肯定的课堂驾驭和管理技能,实时制止同学睡觉、玩手机、看小说等违规行为。但不得体罚或变相体罚同学。5分
仔细布置和批改作业20分
1.依据学科特点、教学内容和同学实际设计不同形式的作业,培育同学良好的解题习惯和书写习惯等。5分L.凡通过检查或同学问卷调查中发觉作业量过多或过少,扣l~5分。
2.擅自征订资料扣5分,问题严峻者另行处理。
3.凡发觉批改作业不实时、不规范,批改量少扣1~5分。
4.凡发觉作业批改札记没有具体记载扣1~5分。〔依据学科特点〕
2.老师需要细心选题,份量恰当,不得盲目地搬用不切同学实际的现成复习资料。语文每学期完成大作文不少于8篇、小作文不少于12篇。5分
3.作业批改要仔细实时、正确。教一个班全批,两个班80%以上,批改符号要规范,要有等第,要有二次批改。作业批改札记要有具体记载,一律运用红笔。5分
4.实时评讲作业。要有针对性,对于部分同学的作业要面批面改。老师要在作业批改札记上作具体记载。5分
仔细辅导10分
1.要有详细的培优辅差措施,利用课余时间对不同层次的同学进行辅导,做好学困生帮扶记载工作。5分凡同学反映常常找不到老师或早晚自习不到位,没有培优辅差措施的,不听从学校安排承受各种同学课外小组辅导活动的扣1~5分。
2.每位任课老师都应积极承受活动类课程、社团活动、课外爱好小组活动。5分
仔细考核10分
1.保证试卷〔讲义〕质量,着重训练的"高效性'。不提倡运用套题资料,要对已有的资料进行组合。需要在训练前试做考试卷。3分
1.凡发觉试卷质量不高,每发觉1次扣1分,可以是负分。
2.凡发觉监考迟到,无故缺席,中途无故离开考场等状况,每发觉1次扣2分,可以是负分。
3.凡发觉阅卷中有弄虚作假或不参与班级统一阅卷的老师扣1-5分,情节严峻者另行处理。
4.每次考试同学科差距较大扣1~3分
2.仔细组织考试,按时、规范地操做好考试各个环节,集中精力监考,严厉考试纪律,防止舞弊行为的发生。2分
3.严格根据统一的评分标准仔细阅卷、评分。阅卷结束后应做好各项成果统计汇总工作,仔细分析考试状况,实时讲评试卷。2分
4.在学校的教学质量过程监管中,成果改变状况。3分
总分100分
注:
1.学校每月对任课老师进行一次考核。
2.学校管理团
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