电仪车间电气维修主值安全生产责任制范文

第页共页电仪车间电气维修主值安全生产责任制范文一、背景和目的为了确保电仪车间的安全生产，加强电气维修工作的管理，特制定本责任制。本责任制的目的是明确电仪车间电气维修工作的责任和义务，促进安全生产工作的开展，确保员工的人身安全和财产安全，减少事故的发生，保障企业的正常运行。二、责任主体电仪车间的工作人员，包括车间主任、维修工程师、维修技术员以及相关岗位人员。三、责任内容1.车间主任的责任：（1）负责制定车间电气维修的管理制度，确保维修作业的安全可靠；（2）组织安排维修工作，保证维修任务的及时完成；（3）负责对维修人员进行岗前培训，提高其安全意识和维修技能；（4）负责查阅和保管维修工作中所需的图纸、规范和相关资料，并做好备案；（5）对维修工程实施监督，定期检查和评估维修工作的质量和安全情况；（6）及时组织应急事件处理，保证事故的及时处置。2.维修工程师的责任：（1）负责维修工作的安排和指导，确保维修任务的完成；（2）严格遵守安全操作规程，确保维修工作过程中的安全；（3）负责维修设备及工具的保养和维护，保证其正常运行；（4）及时与车间主任沟通工作进展情况，解决工作中的问题；（5）及时上报和记录维修工作中发现的安全隐患，并参与隐患排查和整改；（6）组织维修人员进行岗前培训和定期培训，提高安全意识和维修技能。3.维修技术员的责任：（1）按照维修工程师的指导，执行维修任务；（2）严格遵守安全操作规程，确保维修工作过程中的安全；（3）认真学习和掌握维修技术，提高维修能力；（4）积极参与隐患排查和整改，及时上报和记录维修工作中发现的安全隐患；（5）定期参加安全培训，提高安全意识和维修技能。四、考核和奖惩1.考核：（1）定期对电仪车间的安全生产工作进行考核，评估各岗位人员的安全责任落实情况；（2）考核内容包括维修工作的质量、维修工作中的安全隐患排查和整改情况、岗前培训和定期培训的参与情况等；（3）考核结果作为评定岗位人员绩效的重要依据。2.奖惩：（1）优秀者给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、提升职位等；（2）不达标者责令整改，采取教育、培训等方式加强安全意识的培养；对屡教不改或发生严重事故的责任人员进行严肃处理，包括警告、降低职位、甚至解雇。五、工作流程1.维修工作的安排和指导：（1）车间主任根据维修任务和工作进展情况，对维修工作进行安排；（2）维修工程师根据车间主任的安排，对维修工作进行指导和监督；（3）维修技术员按照维修工程师的指导，执行维修任务。2.维修工作的执行：（1）维修工程师和维修技术员按照维修计划和要求，进行维修工作；（2）在维修过程中，要严格执行安全操作规程，确保维修工作的安全；（3）如遇到维修中的问题，及时与车间主任沟通，寻求解决办法。3.安全隐患的排查和整改：（1）维修技术员在维修工作中发现安全隐患时，要及时上报和记录，并配合隐患排查和整改；（2）车间主任负责组织隐患排查和整改工作，并对整改情况进行监督和评估。4.岗前培训和定期培训：（1）车间主任负责对维修人员进行岗前培训，包括安全操作规程的学习和维修技能的培养；（2）定期组织安全培训，提高维修人员的安全意识和维修技能。六、总结通过制定和落实本责