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文档简介

第页共页职业卫生管理制度和操作规程模版第一章总则第一条为了加强对公司职业卫生工作的管理，保护员工健康，预防职业病的发生，制定本制度。第二条公司职业卫生工作遵循国家和地方的相关法律法规以及职业卫生管理制度和操作规程，确保落实各项职业卫生工作措施。第三条公司设立职业卫生委员会，负责职业卫生工作的组织、协调和监督。第四条公司各级领导要高度重视职业卫生工作，建立职业卫生监督责任制。第五条公司要加强职业卫生知识的宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。第六条公司职业卫生管理工作要与其他管理体系相衔接，形成有效的工作机制。第二章职业卫生管理制度第七条公司职业卫生工作由职业卫生管理部门负责，包括职责分工、工作程序、职业卫生档案的建立和维护等方面。第八条公司要定期进行职业卫生风险评估和危害辨识，制定相应的防护措施和应急预案，确保员工的生命安全和身体健康。第九条公司要组织职业卫生培训和教育，包括入职培训、定期培训和特殊岗位培训等，提高员工的职业卫生意识和技能。第十条公司要定期进行职业卫生检测和评估，确保员工的职业健康状况符合相关标准。第十一条公司要做好职业卫生监测和报告工作，及时发现和报告职业病病例，采取相应的控制措施，减少职业病的发生。第十二条公司要建立健全的职业卫生档案系统，记录员工的职业卫生资料和相关检测结果，为职业卫生工作提供数据支持。第十三条公司要定期进行职业卫生督察和检查，发现问题及时整改，确保职业卫生措施的执行。第十四条公司要建立职业卫生事故应急管理制度，做好事故的预防和应急处置工作。第三章职业卫生操作规程第十五条公司要按照相关法律法规和标准要求，编制和实施各项职业卫生操作规程，包括危险物质的管理、作业场所的布置与设施、劳动者个人防护用品的配备和使用等方面。第十六条公司要制定和执行职业卫生风险评估规程，明确风险评估的范围、内容、方法和程序。第十七条公司要制定和执行职业卫生暴露限值管理规程，确保员工的暴露值不超过相关标准。第十八条公司要制定和执行职业卫生装备管理规程，确保员工的个人防护用品的配备和使用符合标准要求。第十九条公司要制定和执行职业卫生应急管理规程，规定职业卫生事故的应急预案和处置程序。第四章职业卫生监督与评估第二十条职业卫生监督管理部门对公司职业卫生工作实施监督检查，对违反职业卫生法律法规和标准的行为进行处罚。第二十一条公司要定期自查，发现问题及时整改，并报告职业卫生管理部门。第二十二条公司要定期进行职业卫生评估，评估结果要进行公示，接受公众监督。第五章附则第二十三条本制度的解释权和修订权归公司职业卫生管理部门所有。第二十四条本制度自颁布之日起生效，所有职工必须遵守。第二十五条本制度的解释权归公司法务部门所有。第二十六条本制度的修改和补充由

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