矿生产调度部门安全生产责任制范本

第页共页矿生产调度部门安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强矿生产调度部门的安全生产工作，防止事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家和行业的相关法律法规，制定本责任制。第二条矿生产调度部门的安全生产责任制是矿山企业安全生产责任制的重要组成部分，所有员工必须严格执行。第三条矿生产调度部门的领导必须深入贯彻国家、行业关于安全生产的方针政策，加强对员工的安全教育培训，建立完善的安全管理体系，确保安全生产工作的有效进行。第二章责任主体第四条矿生产调度部门的主要责任人是部门负责人，他必须全面负责部门的安全生产工作，包括但不限于以下职责：（一）制定和完善安全生产制度，组织安全生产工作的实施；（二）组织安全生产检查和隐患排查，及时整改；（三）组织安全教育培训，提高员工安全意识；（四）积极参与应急救援工作，保障事故的及时处理；（五）报告安全生产工作情况，及时向上级汇报。第五条部门负责人可以根据具体情况，委派部门内的其他员工担任安全生产工作的相关职责。被委派者必须认真履行职责，确保安全工作的顺利开展。第三章安全生产制度第六条矿生产调度部门必须制定和完善安全生产制度，明确各项工作的责任和要求。安全生产制度包括但不限于以下内容：（一）生产调度流程，明确各项生产任务的执行流程；（二）应急处置预案，包括突发事件的应急处理措施和责任人安排；（三）安全操作规程，明确员工在各项操作中应注意的事项和安全措施；（四）事故报告和调查程序，明确事故发生后的报告程序和调查程序；（五）安全培训计划，包括员工的初次培训和定期培训安排。第四章安全管理体系第七条矿生产调度部门必须建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的有序进行。安全管理体系应包括但不限于以下方面：（一）设立职责明确、实力充足的安全生产管理机构；（二）制定明确的责任分工，明确各个岗位的安全职责；（三）建立隐患排查、整改、验收的制度，及时消除隐患；（四）建立事故预警机制，及时发现和处理安全风险；（五）建立安全生产文化，加强员工和生产单位的安全意识。第五章安全教育培训第八条矿生产调度部门必须定期组织员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。培训内容应包括但不限于以下方面：（一）安全操作规程的培训，使员工掌握正确的操作技能；（二）事故应急处理的培训，使员工能够在事故中正确、迅速地处理问题；（三）安全知识的培训，加强员工对安全风险的认识和理解；（四）安全意识的培训，增强员工对安全工作的重视和关注。第六章管理制度第九条矿生产调度部门必须建立健全各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。管理制度应包括但不限于以下内容：（一）班前会、班交接会制度，确保安全生产工作的顺利交接；（二）日报、周报、月报制度，及时掌握和总结安全生产工作情况；（三）安全例会制度，定期召开安全例会，交流工作经验和问题解决；（四）安全评估制度，实施定期的安全评估工作，及时开展隐患整改。第七章安全监督检查第十条矿生产调度部门必须定期开展安全监督检查，发现安全隐患及时整改。监督检查应包括但不限于以下内容：（一）安全设备的检查，确保设备完好，并及时进行维修和更换；（二）作业场所的检查，确保场所整洁，消除滑倒、摔伤等安全隐患；（三）员工的检查，包括对员工的安全意识、安全技能的检查和培训。第八章安全事故处理第十一条矿生产调度部门必须强化安全事故的应急处理能力，确保事故能迅速得到妥善处理。应急处理应包括但不限于以下方面：（一）建立应急救援队伍，确保有专业人员进行救援；（二）做好应急救援装备的准备，确保能够及时处理事故；（三）开展事故模拟演练，提高员工应急处理能力；（四）定期检查应急设施和装备，确保其完好并及时修整。第九章相关记录和报告第十二条矿生产调度部门必须认真做好相关的安全记录和报告工作，及时向上级汇报。记录和报告的内容应包括但不限于以下方面：（一）重大事故的报告及调查情况的汇报；（二）安全隐患排查和整改的报告，确保隐患及时得到处理；（三）周、月、季度的安全工作总结报告，评价安全工作进展情况。第十章责任追究第十三条对于未遵守本责任制的人员，矿生产调度部门将根据情况予以纪律处分，情节严重的将依法追究责任。第十四条对于严重违反安全生产规定，导致事故发生或后果严重的人员，矿生产调度部门将依法追究刑事责任。第十五条本责任制自颁布之日起执行，矿生产调度部门所有员工必须遵守并履行责任。第十六条本责任制的解释权和修订权归矿生产调度部门负责人所有。附：矿生产调度部门安全管理责