安全管理机构设置和人员配备管理制度范文VIP

第页共页安全管理机构设置和人员配备管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理工作，确保企业的生产经营活动安全稳定进行，根据国家有关法律法规的规定，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于本企业的所有安全管理人员的设置和配备管理。第三条安全管理机构的设置和人员配备是企业安全管理工作的基础。第二章安全管理机构设置第四条根据企业的规模、行业特点、经营模式等情况，企业应当合理设置安全管理机构。第五条安全管理机构的设置应当至少包括安全生产责任人和安全管理部门。第六条安全生产责任人是企业安全管理的第一责任人，具体职责如下：（一）制定并完善安全管理制度，监督、检查和落实各项安全措施；（二）负责组织编制企业安全生产规划并监督实施；（三）组织开展安全生产培训和教育工作；（四）负责协调应急救援工作；（五）负责事故调查和处理工作。第七条安全管理部门是企业负责安全管理的专门部门，具体职责如下：（一）负责企业安全生产管理工作，制定安全管理细则并监督实施；（二）组织开展安全隐患排查和整改工作；（三）参与制定和审查安全技术措施和工程设计；（四）负责安全检查和监督检查工作；（五）承担安全事故应急救援工作。第三章安全管理人员的配备第八条根据企业安全管理的需要，合理配置安全管理人员。第九条安全管理人员的配备应当根据企业的规模、行业特点、安全风险等因素进行科学衡量。第十条安全监管部门应当根据企业的实际情况，对企业的安全管理人员的配备提出要求，并对其进行评估和监督。第十一条安全管理人员的配备应当具备以下条件：（一）具有相应的安全管理专业知识和技能；（二）具备较强的安全意识和责任心；（三）具备一定的应急处理能力；（四）具备相关安全管理经验。第十二条安全管理人员的配备应当符合下列基本要求：（一）安全生产责任人应当是具有管理经验、安全生产管理专业知识和技能的人员；（二）安全管理部门应当配备具有安全管理专业知识和技能的人员，其中包括安全生产管理人员、安全检查人员、危险化学品管理人员等。第四章安全管理人员的培训和考核第十三条企业应当定期组织安全管理人员的培训，提高其安全管理能力。第十四条安全管理人员的培训内容应当包括安全管理相关法律法规、安全技术规范、应急救援知识等。第十五条安全管理人员的培训形式可以采取内部培训、外部培训以及网上培训等方式。第十六条企业应当对安全管理人员的培训情况进行考核，确保其所学知识和技能得到有效应用。第十七条安全管理人员的考核内容应当包括安全管理知识、应急处理能力、安全监督检查等。第十八条安全管理人员的考核结果将作为其进一步培训和晋升的依据。第五章安全管理人员的职责第十九条安全生产责任人的具体职责已在第六条进行了说明。第二十条安全管理部门的具体职责已在第七条进行了说明。第二十一条安全生产管理人员的职责如下：（一）负责组织安全管理工作的具体实施；（二）负责安全隐患排查和整改工作；（三）组织或参与编制安全技术措施和工程设计；（四）负责安全检查和监督检查工作；（五）承担事故应急救援工作。第二十二条安全检查人员的职责如下：（一）负责安全检查工作，发现安全隐患及时进行整改；（二）监督各部门的安全管理工作，提出改进和完善意见；（三）协助进行安全培训和教育工作。第二十三条危险化学品管理人员的职责如下：（一）负责危险化学品的安全管理工作；（二）制定并完善危险化学品的管理制度；（三）组织进行危险化学品的安全操