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文档简介

第页共页对于工资承诺书尊敬的员工：感谢您对我们公司的关注和支持，我们非常高兴您选择加入我们团队。为了明确和确保您的薪资待遇，特发给您这份工资承诺书，请您仔细阅读并签字确认。一、基本信息：姓名：员工编号：职位：部门：入职日期：二、薪资待遇：根据您的工作职位和能力，公司向您保证以下薪资待遇：1.基本工资：您的基本工资将按月支付，具体数额为（填写具体数字）。基本工资的调整将根据您的绩效表现、市场情况和公司政策进行评估，并及时作出调整。2.绩效奖金：公司将根据您的工作表现评估，设立绩效奖金计划来鼓励和奖励出色的工作表现。具体计算方法和发放周期将在您入职后由人力资源部门向您解释。3.年终奖金：根据公司年度绩效评估结果和您的贡献，公司将设立年终奖金计划作为对您的认可和奖励。具体计算方法和发放周期将在您入职后由人力资源部门向您解释。4.福利待遇：公司将为您提供符合国家法律法规和公司政策的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、商业保险、节假日福利等，请您按照规定参与相关的缴费和享受福利。5.其他福利：公司还会根据您的具体情况和工作表现，提供一些额外的福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工培训、员工旅游等。具体内容将由公司制定的福利政策来决定。三、薪资发放：公司将按照以下方式发放您的薪资：1.工资支付周期：薪资支付周期按月计算，每月的发放日为每月的（填写具体日期）。2.工资支付方式：公司将通过电汇或者银行转账方式将薪资支付到您指定的银行账户，请您提供准确的个人银行账户信息。3.工资单：每一笔薪资发放都会及时提供工资单，工资单将包括详细的薪资项目和发放金额等信息，以方便您核对和查询。四、其他条款：1.税务处理：根据国家税务法规，公司将按照相关规定代扣代缴您的个人所得税，并及时申报和缴纳到税务机关。2.工资合规性：公司将严格按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，确保您的工资合规性和合法权益。3.保密条款：您在公司任职期间将接触到公司的商业机密和敏感信息，请您严格遵守保密协议，不得私自泄露或使用这些信息，违者将承担相应的法律责任。五、解决争议：在执行过程中，如果发生任何关于工资待遇方面的争议，双方应通过友好协商的方式解决。如果协商无果，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁或者向法院提起诉讼。请您在阅读并确认所有内容后，签字确认并将承诺书交还给我们。我们将严格按照承诺书的约定履行薪资待遇。谢谢！公司（单位）：___________

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