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辞职报告的写作格式辞职报告的写作格式精选2篇（一）辞职报告的写作格式通常包括以下几个部分：1.标题：写上辞职报告的标题，例如：“辞职报告”或“离职报告”。2.日期和对方名称：写上辞职报告的日期以及对方的名称，一般为你的上级或人力资源部门。3.正文开头：表明你的辞职意向，开门见山地说明你的决定，并表达对公司和领导的感谢。4.说明辞职原因：简要说明你辞职的原因，可以是个人发展、职业规划、个人家庭等因素。尽量避免批评和负面评价。5.工作交接安排：说明你对工作交接的安排，尽量保证工作顺利过渡。提出建议，如是否需要招聘新人或者是否有其他人适合接手你的工作。6.感谢：对公司和同事表示感谢，并表达对公司的祝福和对未来的期望。7.个人联系方式：提供你的个人联系方式，以便公司及同事与你保持联系。8.署名：最后写上你的姓名和职位，加上日期，正式结束辞职报告。辞职报告应该尽量简洁明了，避免过多的详细解释和废话。同时，表达时应注意用词得体，尽量避免使用负面或冲突的词语。辞职报告的写作格式精选2篇（二）辞职报告是离职员工向公司提出辞职申请的书面文件，它包含了辞职的原因、辞职的日期、对公司表达的感谢和对离职后事宜的交代。写好辞职报告对于离职员工和公司都至关重要。以下是辞职报告的写作要求：1.简洁明了：辞职报告应该简洁明了，使用简洁明了的语言来表达您的辞职意向和原因。避免冗长的段落和废话。注意使用简单直接的语气，并保持正式的写作风格。2.格式规范：使用正式的文档格式，包括日期、收件人、称呼、正文、落款等。可以使用公司提供的辞职报告模板来确保格式正确。确保辞职报告的格式整齐一致，方便阅读和存档。3.明确表达辞职意向：在报告的开头明确表达辞职的意向，包括辞职的具体日期或辞职生效的日期。确保您的辞职意向清晰明了，以便公司能够及时作出相关安排。4.说明辞职原因：在辞职报告的中间部分，解释您辞职的原因。可以简要地概括原因，但不必过于详细或负面。注意在表达原因时保持客观和中立的态度，避免指责或争议。5.感谢和致意：在辞职报告的结尾部分，对公司和同事表达感谢和致意。感谢公司给予的机会和培养，感谢同事们的支持和合作。尽量保持积极向上的态度，展现出您对公司的尊重和感激之情。6.后续事宜交代：在辞职报告中，提及您对离职后事宜的安排。例如，交接工作给其他同事，归还公司财物，处理离职手续等。确保您的辞职报告能够帮助公司顺利过渡并避免产生不必要的麻烦。7.审阅和修改：写完辞职报告后，仔细审阅并进行修改。确保语法正确、逻辑清晰、内容准确。可以请同事或朋友帮您审阅，提供宝贵的意见和建议。总之，写好辞职报告需要清晰、简洁、正式

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