“销售经理聘用合同书”参考范文收藏留用

“销售经理聘用合同书”参考范文，收藏留用!合同编号：_______销售经理聘用合同书甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，现因业务发展需要，甲方拟聘请乙方担任销售经理一职，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘于甲方从事销售经理工作一事，经充分协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同进行协商，如双方达成一致，可续签本合同。二、工作职责1.乙方作为销售经理，负责甲方的销售团队管理和业务拓展工作。2.乙方应制定销售计划，组织销售活动，完成甲方制定的销售目标。3.乙方应定期向甲方汇报销售情况和市场动态，并根据市场变化调整销售策略。4.乙方应负责销售团队的培训和激励工作，提高团队整体绩效。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。四、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方享有销售提成，提成比例为销售额的_______%，具体提成计算方式由甲方制定。3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。2.甲方有权解除本合同，无需承担违约责任，如乙方严重违反工作纪律或泄露商业秘密等。3.乙方有权解除本合同，无需承担违约责任，如甲方未按时支付工资或违反国家相关法律法规等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______代表（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请仔细阅读以上合同条款，并确保双方达成一致意见。如有需要，请咨询专业律师意见。合同编号：_______销售经理聘用合同书甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，现因业务发展需要，甲方拟聘请乙方担任销售经理一职，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘于甲方从事销售经理工作一事，经充分协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同进行协商，如双方达成一致，可续签本合同。二、工作职责1.乙方作为销售经理，负责甲方的销售团队管理和业务拓展工作。2.乙方应制定销售计划，组织销售活动，完成甲方制定的销售目标。3.乙方应定期向甲方汇报销售情况和市场动态，并根据市场变化调整销售策略。4.乙方应负责销售团队的培训和激励工作，提高团队整体绩效。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。四、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方享有销售提成，提成比例为销售额的_______%，具体提成计算方式由甲方制定。3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。2.甲方有权解除本合同，无需承担违约责任，如乙方严重违反工作纪律或泄露商业秘密等。3.乙方有权解除本合同，无需承担违约责任，如甲方未按时支付工资或违反国家相关法律法规等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______代表（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请仔细阅读以上合同条款，并确保双方达成一致意见。如有需要，请咨询专业律师意见。附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.销售提成计算方式详细说明目录：一、合同期限二、工作职责三、工作时间四、薪资待遇五、保密条款六、合同解除七、争议解决八、其他条款附件：请根据实际情况填写以上内容，并在签订合同时确保双方对合同条款的理解一致。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.销售提成计算方式详细说明法律名词及解释：1.营业执照：指企业法人或其他组织依法登记注册，取得法人资格的证明文件。2.身份证：指中华人民共和国公民的法定身份证件，用于证明个人身份。3.销售提成：指根据销售业绩给予销售人员的奖金或提成，通常以销售额的一定比例计算。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保险制度。5.住房公积金：指企业和职工共同缴纳的住房储蓄，用于职工购买、建造、翻修和大修自用住房。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同期限的确定：应明确合同开始和结束的具体日期，以及续签合同的协商时间。2.工作职责的明确：应详细列出销售经理的工作职责和目标，以避免工作内容不明确导致的纠纷。3.工作时间的安排：应明确每周工作天数和每天工作时间，并遵守国家关于工作时间的规定。4.薪资待遇的支付：应明确基本工资、提成比例和支付方式，并确保按时支付工资。5.保密条款的执行：应明确保密的范围和期限，以及违反保密条款的后果和赔偿金额。6.合同解除的流程：应明确合同解除的条件和流程，以避免解除合同时产生的纠纷。7.争议解决的途径：应明确争议解决的方式和地点，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.在合同签订前，双方应充分沟通和协商，确保对合同条款的理解一致。2.在合同履行过程中，双方应遵守合同约定，及时沟通解决问题。3.如有争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可依法采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。适