股权激励限制性首次公告

3、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）212.58%12.58%格为14.502014年度归属于上市公司股东的净利润预计在3,5004,500万元之34声明提 股权激励计划的目 本激励计划的管理机声明提 股权激励计划的目 本激励计划的管理机 股权激励对象的确定依据和范 特别目录释义一、激励对象的确定依 二、授予激励对象的范 三、授予激励对象的核 四、授予激励对象的人员名单及分配情 第四章股权激励计划具体内 一、股票期权激励计 二、限制性股票激励计 第五章公司实施股权激励计划、授予权益、激励对象行权/解锁的程 一、实施激励计划的程 二、股票期权及限制性股票的授予程 三、股票期权行权的程 四、限制性股票解锁程 第六章公司与激励对象各自的权利义 一、公司的权利与义 二、激励对象的权利与义 三、其他说 第七章股权激励计划的变更、终 一、股权激励计划的终 二、激励对象个人情况发生变化的处理方 第八章附 56指指股票激励计划（草案指指指高级管理人员、中层管理人员（含控股子公司指期指指6指指股票激励计划（草案指指指高级管理人员、中层管理人员（含控股子公司指期指指段指指指指7指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指指指7指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指指指指指指元指第一章股权激励计划的目第一章股权激励计划的目8第二章本激励计划的管第二章本激励计划的管理机9第三股权激励对象的确定依据（一）激第三股权激励对象的确定依据（一）激励对象确定的法律（二）激励对象确定的职务本计划激励对象为目前公司高级管理人员、中层管理人员（含控股子公司（一）首次授予激励对象的1、公司高级管理人员共3人，占激励对象总人数的人数的97.64%。（二）预留股票期权激励对象的姓职拟授予的权益（万份占授予权益总的比例姓职拟授予的权益（万份占授予权益总的比例占公司总本比例股票期限制性股-第四章股权激励计划具体内（一）股票期权激励计划的股票（二）拟授予的股票第四章股权激励计划具体内（一）股票期权激励计划的股票（二）拟授予的股票（三）股票期权激励计划的姓职获授的股票期（万份占授予期权总的比例占目前总股本例（四）股票期权激励计划的有效期、授予日、等（四）股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日、行权行权时可行权数量占获期权数量比本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不超过50%本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不超过50%（五）股票期权的行权价格或行权价格的确行权行权时可行权数量占获期权数量比（六）股票期权的授予与行权行权业绩考核目行权业绩考核目2015102015102011-2013年度及2014年2011-2013年度及2014年1-9月份，我国GDP的增长率分别为9.3%、7.7%、7.7%7.4%，预计未来几年我国GDP增长率将维持在7%左右PC收购了北京乐汇天下科技有限公司，迅速切入移动互联网游戏业务。2014年1-项2011201220132014损益后归属于上市公司股东的净利润为6,128.45万元，较上年同期增长95.92%损益后归属于上市公司股东的净利润为6,128.45万元，较上年同期增长95.92%2014年度归属于上市公司股东的净利润预计在3,500万元—4,500万元之（七）股票期权激励计划的调整方法和其中：Q0为调整前的股票期权数量；n项2015201620172018合（万元QQ其中：Q0为调整前的股票期权数量；P1为股权登记日当日收盘价；P2为（3）缩其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为缩股比例（即1股公司股票缩为n股股票）；Q为调整后的股票期权数量。（4）增（1）利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。（2）配（3）缩其中：P0为调整前的行权价格；n为缩股比例；P为调整后的行权价格（4）派P＝P0-经派息调整后，P仍须为正数。P＝P0-经派息调整后，P仍须为正数。（八）股票期权的会计处理与公允价值的算K：行权价格，等于28.97算K：行权价格，等于28.97采用B-S模型进行测算，并在预留期权等待期内进行分行权期权份（万股每份期权公（元公允价（万元（一）限制性股票激励计划的股（二）拟授予的限制性股票公司股本总额28,288万股的0.39%（三）激（一）限制性股票激励计划的股（二）拟授予的限制性股票公司股本总额28,288万股的0.39%（三）激励对象获授的限制性股票分配（四）限制性股票激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁日、姓职获授的限制性票数量(万份占授予限制数的比例占目前总股本比例财务总邓邱副总经谢海副总经理董事会秘（共31人项2015201620172018合（万元解锁安解锁时可解锁数量占限性股票数量比本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不超过50%本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不超过50%（五）限制性股票的授予价格和授予价格的（六）限制性股票的授予与解锁（六）限制性股票的授予与解锁解锁业绩考核目（七）限制性股（七）限制性股票激励计划的调整方法和其中：Q0为调整前的限制性股票数量；n为每股的资本公积转增股本、派量Q配股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；Q为其中：Q0为调整前的限制性股票数量；n为缩股比例（即1股公司股票缩为n股股票）；Q为调整后的限制性股票数量。利、股份拆细的比率；P为调整后的授予价格。其中：P0为调整前的授予价格；P1为股权登记日当日收盘价；P2为配股（3）缩其中：P0为调整前的授予价格；n为缩股比例；P（4）派P＝P0-其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须为正数。（八）限制性股票的会计处理与公允价值的K：行权价格，等于28.97根据上述基本参数，经B-S模型估算确定三对权证在授予日的差价及限根据上述基本参数，经B-S模型估算确定三对权证在授予日的差价及限行权限制性股票（万股每份限制性股票的公允价（元公允价（万元项第一个解锁第二个解锁第三个解锁（九）回购注销的（九）回购注销的；Q为调整后的限制性股票数（3）缩股项2015201620172018合（万元（1）（1）（2）配（3）缩其中：P0为调整前的授予价格；n为缩股比例；P为调整后的授予价格（4）派P＝P0-其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价第五公司实施股权激励计授予权励对第五公司实施股权激励计授予权励对象行的程二、股票期权及限制性股票的授予程第