员工培训协议范本(两篇)_第1页
员工培训协议范本(两篇)_第2页
员工培训协议范本(两篇)_第3页
员工培训协议范本(两篇)_第4页
员工培训协议范本(两篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工培训协议范本(两篇)员工培训协议范本(两篇)/员工培训协议范本(两篇)员工培训协议范本甲方(培训方):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供培训事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1甲方为乙方提供以下培训项目:__________1.2培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3培训地点:__________二、培训费用2.1甲方为乙方提供培训所需的教材、场地、师资等费用。2.2乙方在培训期间产生的差旅、住宿等费用由乙方自行承担。三、培训期间的待遇3.1培训期间,乙方享受正常的工资待遇。3.2甲方为乙方提供培训期间的保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、培训成果的考核与认证4.1培训期满,甲方对乙方进行考核,考核合格者,甲方颁发培训结业证书。4.2考核不合格者,甲方有权要求乙方参加补考或重新培训,直至考核合格。五、培训协议的解除5.1在培训期间,乙方如因个人原因提出解除本协议,应提前30日书面通知甲方,并承担培训期间甲方已支付的相关费用。5.2在培训期间,甲方如因业务调整等原因需解除本协议,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方培训期间的工资待遇。六、保密条款6.1乙方在培训期间所掌握的甲方商业秘密和技术秘密,应予以严格保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期满之日止。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-员工培训协议范本目录一、引言二、定义与术语三、培训内容与时间四、培训费用五、培训期间的待遇六、培训成果的考核与认证七、培训协议的解除八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、引言本员工培训协议(以下简称“本协议”)由以下双方签订:甲方(培训方):[甲方全称]乙方(员工):[乙方全称]双方就甲方为乙方提供培训事宜达成一致,特订立本协议。二、定义与术语2.1“培训”指甲方为乙方提供的专业知识和技能的培训。2.2“培训费用”指甲方为乙方支付的培训所需的全部费用。2.3“培训期间”指甲方为乙方提供的培训的持续时间。三、培训内容与时间3.1甲方为乙方提供以下培训项目:[培训项目列表]。3.2培训时间:自[开始日期]起至[结束日期]止。四、培训费用4.1甲方承担乙方参加培训所需的教材、场地、师资等费用。4.2乙方自行承担培训期间的差旅、住宿等费用。五、培训期间的待遇5.1乙方在培训期间享受正常的工资待遇。5.2甲方为乙方提供培训期间的保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、培训成果的考核与认证6.1培训期满,甲方对乙方进行考核,考核合格者,甲方颁发培训结业证书。6.2考核不合格者,甲方有权要求乙方参加补考或重新培训,直至考核合格。七、培训协议的解除7.1乙方在培训期间如因个人原因提出解除本协议,应提前30日书面通知甲方,并承担培训期间甲方已支付的相关费用。7.2甲方在培训期间如因业务调整等原因需解除本协议,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方培训期间的工资待遇。八、保密条款8.1乙方在培训期间所掌握的甲方商业秘密和技术秘密,应予以严格保密,不得泄露给第三方。8.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。十、争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论