门卫协议书范本（双篇）

门卫协议书范本（双篇）门卫协议书范本（双篇）/门卫协议书范本（双篇）门卫协议书范本甲方（雇主）：__________乙方（门卫）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任门卫一职的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、工作内容1.乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于：（1）负责来访人员的登记、引导、接待；（2）负责维护甲方指定区域的秩序和安全；（3）负责检查出入车辆及人员携带的物品；（4）负责处理突发事件，并及时向甲方报告；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方根据乙方的工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金或提成。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导，并对乙方的工作进行考核。2.甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。4.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、提成等劳动报酬。5.乙方在合同期内，不得擅自离职。如需解除合同，应提前一个月通知甲方。六、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定。如一方要求变更合同内容，应与另一方协商一致，并签订书面协议。2.甲乙双方在合同期内，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，可以解除合同。3.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.合同到期或双方协商一致解除合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。七、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024最新带目录带附件详细版-门卫协议书范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、双方权利与义务七、合同的变更、解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（门卫）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、工作内容1.乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于：（1）负责来访人员的登记、引导、接待；（2）负责维护甲方指定区域的秩序和安全；（3）负责检查出入车辆及人员携带的物品；（4）负责处理突发事件，并及时向甲方报告；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。四、工作时间1.乙方实行综合计算工时制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方根据乙方的工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金或提成。六、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导，并对乙方的工作进行考核。2.甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。4.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、提成等劳动报酬。5.乙方在合同期内，不得擅自离职。如需解除合同，应提前一个月通知甲方。七、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定。如一方要求变更合同内容，应与另一方协商一致，并签订书面协议。2.甲乙双方在合同期内，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，可以解除合同。3.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.合同到期或双方协商一致解除合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日十、附件附件1：甲方规章制度附件2：乙方工作考核标准请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.甲方规章制度2.乙方工作考核标准法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位以货币形式支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行物质帮助，保障其基本生活的制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解和裁决的活动。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同内容变更：在实际执行过程中，可能因工作需要或其他原因，需要对合同内容进行变更。此时，双方应友好协商，签订书面协议，并确保变更内容符合法律法规。2.劳动报酬支付：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资。如有拖欠或未足额支付，乙方有权向甲方追讨，并可向劳动监察部门投诉。3.社会保险缴纳：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。如有未缴纳或漏缴情况，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险行政部门投诉。4.劳动合同解除：在合同期内，如双方协商一致解除合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。如因乙方严重违反甲方规章制度导致合同解除，甲方无需支付经济补偿。5.劳动争议解决：在合同履行过程中，如发生争议，双方应尝试友好协商解决。如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申