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文档简介
批准离职及结算工资协议书甲方(公司):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]鉴于乙方提出离职申请,经甲方审慎考虑,双方达成如下协议:第一条离职批准1.1甲方根据乙方的申请,同意乙方离职,并予以批准。1.2乙方的离职日期为[离职日期],该日期为乙方最后一天在甲方公司工作的正式工作日。1.3乙方应继续履行在离职前对甲方公司所负有的义务和责任,确保工作交接的顺利进行。第二条工资结算2.1乙方同意,甲方将在乙方离职当日结算所有乙方的待发工资及其他未支付的工资项目。2.2甲方将根据乙方的工作情况、薪资协议及公司相关规定,计算乙方的工资,包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等项目,并扣除乙方的应交税款和相关社会保险费用。2.3甲方将在[结算日期]前将乙方的工资款项以支付宝、银行转账等方式支付到乙方指定的账户。2.4如乙方对甲方结算的工资有异议,乙方应在收到工资结算通知后的五个工作日内向甲方提出异议,并提供相关证明材料。甲方将在接到乙方的异议后尽快进行核实并作出处理决定。第三条保密义务3.1乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,任何时候都不得泄露给任何第三方或用于任何未经授权的商业目的。3.2乙方不得向竞争对手披露甲方公司的商业机密或参与与甲方公司相竞争的任何商业活动。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议约定的,应向对方支付违约金,其数额为合同总金额的10%。4.2本协议生效后,未尽事宜由甲乙双方协商解决,或按照相关法律法规进行处理。第五条适用法律和争议解决本协议的订立、效力、解释、变更、执行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律和法规。第六条其他约定事项6.1本协议自双方签字生效,并取代双方之间先前订立的任何口头或书面协议。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议的传真件、电子件和复印件等与本协议原件具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(员工):签字:
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