中学团支部建设细则范例

中学团支部建设细则范例汇报人：2024-01-02目录团支部组织架构与职责团员发展与管理工作团支部活动开展与品牌建设团支部阵地建设与资源整合团支部制度建设与完善总结回顾与展望未来发展规划01团支部组织架构与职责团支部委员会由团支部书记、副书记和若干委员组成，一般设3-5人。团支部委员会组成负责团支部的日常工作，制定工作计划，组织团员开展学习、文体、志愿服务等活动，协助学校党组织做好学生思想政治工作。团支部委员会职责团支部委员会设置及职责政治立场坚定，热爱共青团事业，具有一定的组织协调能力和群众基础，能够团结带领广大团员青年积极投身团的各项工作。经过民主推荐、组织考察、公示等环节，由学校党组织任命。团支部书记、副书记选拔与任命选拔程序选拔条件热爱共青团事业，具有一定的组织协调能力和群众基础，能够积极参与团的各项工作。选拔条件经过民主推荐、组织考察、公示等环节，由团支部委员会任命。选拔程序团支部委员选拔与任命根据工作需要，团支部可设立学习宣传、组织生活、文体活动等工作小组。工作小组设置各工作小组在团支部委员会的领导下，分别负责相关工作的计划制定、组织实施和总结反馈。例如，学习宣传小组负责团员的理论学习和宣传教育；组织生活小组负责团员的日常管理和组织生活会的召开；文体活动小组负责策划和组织团员的文体活动等。工作小组职责团支部工作小组设置及职责02团员发展与管理工作010203制定团员发展计划根据学校实际情况，制定符合学生特点的团员发展计划，明确发展目标、步骤和时间安排。确定发展对象通过班级推荐、老师评价等方式，确定具有入团意愿和潜力的学生作为发展对象。组织培养考察对发展对象进行团组织知识、思想道德等方面的培养考察，确保其符合入团条件。团员发展计划与程序组织庄重而简朴的入团仪式，让新团员感受到团组织的温暖和荣誉。入团仪式定期开展团课教育，帮助团员了解团的历史、宗旨和任务，增强团员意识。团课教育组织团员参加志愿服务、社会实践等活动，提高其社会责任感和奉献精神。实践锻炼团员入团仪式及教育定期召开团组织生活会，组织团员学习交流，增进彼此了解，促进团队协作。团组织生活团员考核奖惩制度制定团员考核标准，对团员的思想政治表现、学习成绩、社会实践等方面进行考核评价。根据考核结果，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团纪的团员进行批评教育或纪律处分。030201团员日常管理及考核对于因个人原因或其他原因需要退团的团员，应按照团组织规定的程序办理退团手续。退团程序对团员的奖惩情况进行记录，作为其个人档案的一部分，供学校或社会单位参考。奖惩记录对于退团的团员，团组织应继续关心其成长发展，提供必要的帮助和支持。后续关怀团员退团及奖惩制度03团支部活动开展与品牌建设思想政治教育活动开展010203定期组织团员学习党的路线、方针、政策，加强团员政治觉悟和思想认识。举办主题团日活动，围绕国家重大事件、重要节日等开展爱国主义教育和革命传统教育。开展团员先锋岗、志愿服务等活动，引导团员发挥模范带头作用，践行社会主义核心价值观。结合学校实际和当地资源，组织团员参加社会调查、志愿服务、公益活动等社会实践活动。鼓励团员走出校园，参与社会实践和实习实训，提高团员社会适应能力和综合素质。加强与社会组织和企事业单位的合作，为团员提供更多实践机会和就业创业支持。社会实践活动组织与实施举办学术讲座、知识竞赛等活动，拓宽团员的知识视野和学术素养。加强与兄弟学校、其他学生组织的交流合作，促进校园文化的交流与融合。组织开展各类文艺比赛、体育竞赛等校园文化活动，丰富团员的课余生活。校园文化活动丰富多样结合学校特色和优势，打造具有独特魅力的品牌特色活动，如科技创新大赛、模拟联合国等。加强品牌特色活动的宣传和推广，提高活动的知名度和影响力。鼓励团员积极参与品牌特色活动的策划和实施，提升团员的组织能力和创新能力。品牌特色活动打造与推广04团支部阵地建设与资源整合

团支部活动室建设标准及管理规定活动室选址与布局选择便于团员开展活动的场所，进行合理布局，营造浓厚的团组织氛围。设施配置配备必要的桌椅、电脑、投影仪等设施，满足团员学习、交流、娱乐等需求。管理规定制定活动室使用、管理、维护等方面的规定，确保活动室整洁、有序、安全。内容策划与发布定期策划和发布与团组织工作相关的内容，包括活动通知、学习资料、团员风采等。平台选择根据学校实际情况和团员需求，选择适合的网络新媒体平台，如微信公众号、微博等。互动交流利用新媒体平台加强与团员的互动交流，及时了解团员思想动态和需求，提高团组织凝聚力。网络新媒体平台运用与拓展与学校各部门密切合作，共享场地、设施等资源，为团支部活动提供有力支持。校内资源整合积极与社区、企业等合作，争取资金支持、实践机会等，促进团支部工作社会化。校外资源拓展建立校内外资源共享机制，明确资源共享的范围、方式和管理办法，提高资源利用效率。资源共享机制校内外资源整合共享机制建立合作项目开展与社会组织、企业等合作开展公益项目或社会实践活动，提升团支部的社会影响力。社会支持网络构建建立社会支持网络，争取社会各界的关注和支持，为团支部工作提供有力保障。社会力量引入积极引入社会力量参与团支部工作，如邀请专业人士进行讲座、指导等。社会力量参与支持团支部工作05团支部制度建设与完善03集中指导在民主的基础上，团支部应接受上级团组织的集中指导，确保工作方向正确。01团支部成员选举产生团支部书记、副书记及委员应通过民主选举产生，充分保障团员的选举权和被选举权。02民主决策在团支部工作中，应充分发扬民主，广泛听取团员意见，实行民主决策。民主集中制原则贯彻落实团支部工作条例制定团支部工作条例，明确团支部的性质、任务、组织原则等。团员管理制度建立团员管理制度，规范团员的入团、退团、奖惩等事项。团费收缴及使用规定制定团费收缴及使用规定，确保团费管理公开透明。各项规章制度建立健全123团支部应制定年度工作计划，明确工作目标和时间节点。工作计划制定对团支部各项工作流程进行梳理，形成流程图或操作指南。工作流程梳理根据工作流程，制定相应的工作标准和质量要求。工作标准制定工作流程规范化、标准化推进工作报告制度团支部应定期向上级团组织报告工作进展和成果。执行情况评估对团支部工作执行情况进行评估，总结经验教训，提出改进措施。监督检查机制建立上级团组织应定期对团支部工作进行检查和指导，确保工作落实。监督检查机制完善和执行情况评估06总结回顾与展望未来发展规划成功搭建起团支部的基本架构，设立组织部、宣传部、文体部等部门，各部门职能清晰，运作高效。组织架构建设通过举办团员培训班、开展主题团日活动等方式，提升团员思想政治素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。团员发展与培养积极组织校园文化活动，如校园歌手大赛、青春诗会等，丰富学生课余生活，营造良好的校园文化氛围。校园文化活动过去一年工作总结回顾团员参与度不高团组织活动的内容和形式相对单一，缺乏创新性和吸引力，难以满足团员多样化的需求。活动创新不足资源整合不够团组织在整合资源方面存在不足，未能充分利用校内外资源，为团员提供更多元化的发展平台。部分团员对团组织的认同感和归属感不强，参与团组织活动的积极性有待提高。当前存在问题和挑战分析数字化与信息化随着互联网技术的不断发展，数字化、信息化将成为团组织建设的重要趋势。应对策略包括建立团组织官方网站或社交媒体账号，实现信息发布、活动报名、互动交流等功能的数字化管理。多元化与包容性未来团组织需要更加注重多元化和包容性，吸引不同背景、不同特长的学生加入。应对策略包括开展多样化的团组织活动，提供个性化的团员发展计划，以及加强与其他学生组织的合作与交流。社会责任感与公益性团组织将更加注重培养团员的社会责任感和公益意识。应对策略包括组织团员参与社会公益活动，如志愿服务、环保行动等，培养团员的公民意识和社会责任感。未来发展趋势预测及应对策略完善组织架构进一步优化团组织的部门设置和职能划分，提高团组织的运作效率和管理水平。同时，建立健全的团员考核和激励机制，激发团员的积极性和创造力。提升团员素质通过举办各类培训班、讲座、实践活动等，提高团员的思想政治素质、道德品质和综合素养。同时，关注团员的心理健康和个人成长，提供必要的支持和帮助。创新活动内容鼓励和