某矿安全生产齐抓共管活动考核办法范本_第1页
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第页共页某矿安全生产齐抓共管活动考核办法范本矿山安全生产是保障矿工生命财产安全的重要任务，为了加强对矿山安全生产的齐抓共管工作的考核和管理，特制定以下考核办法范本。一、总体要求（一）该考核办法的目的是对矿山安全生产齐抓共管活动的各项工作进行考核，评估各部门和个人的安全生产责任落实情况，发现问题并提出改进措施，推动矿山安全生产工作的持续改进。（二）考核办法适用于矿山安全生产齐抓共管活动的评估和奖惩，具体包括矿山安全生产责任制、安全生产培训、事故排查整改等。（三）考核办法的实施由矿山安全生产管理部门负责，相关部门和岗位负责具体工作的落实。二、考核内容（一）矿山安全生产责任制的履行情况：1.安全生产责任制的建立和完善情况；2.安全生产责任人的选定和责任划分情况；3.安全生产责任制的宣传和培训情况；4.安全生产责任制的执行和考核情况。（二）安全生产培训的开展情况：1.安全生产培训计划的落实情况；2.安全生产培训内容和方式的创新情况；3.安全生产培训效果的评估情况。（三）事故排查整改的落实情况：1.事故排查工作的开展情况；2.事故排查结果的整理和分析情况；3.事故排查发现问题的整改情况；4.事故排查整改效果的评估情况。三、考核办法（一）考核周期：年度考核，每年一次。（二）考核方法：1.文件考核：查阅相关文件、记录、报告等，评估各项工作的落实情况；2.现场考核：实地走访、检查、访谈等，了解工作的具体情况；3.调研考核：开展问卷调查、座谈会等，收集各方面的意见建议。四、考核评分标准（一）矿山安全生产责任制的履行情况：1.完善度评分：责任制的建立和完善程度，占比20%；2.落实度评分：责任人的选定和责任划分情况，占比30%；3.宣传培训度评分：责任制的宣传和培训情况，占比20%；4.执行度评分：责任制的执行和考核情况，占比30%。（二）安全生产培训的开展情况：1.计划落实度评分：培训计划的落实情况，占比30%；2.创新度评分：培训内容和方式的创新情况，占比30%；3.效果评估度评分：培训效果的评估情况，占比40%。（三）事故排查整改的落实情况：1.收集整理度评分：事故排查工作的开展情况，占比20%；2.整改落实度评分：事故排查发现问题的整改情况，占比40%；3.整改效果评估度评分：事故排查整改效果的评估情况，占比40%。五、考核结果及奖惩措施（一）根据考核结果，对各部门和个人进行排名，列出优秀单位和个人的名单。（二）对于考核不达标的单位和个人，采取相应的惩罚措施，如扣减绩效奖金、降低评聘级别等。（三）对于考核优秀的单位和个人，进行表彰和奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。六、改进措施（一）根据考核结果，总结经验教训，提出改进措施，包括但不限于完善制度、加强培训、强化管理等。（二）根据改进措施，制定改进计划，明确责任人和落实时间表，推动改进工作的落实。（三）定期组织评估和检查，监督改进措施的实施情况，及时调整和优化工作方案。这是一个矿山安全生产齐抓共管活

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