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第页共页用工合同简易简单版劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于：（1）甲方为开展业务需要，拟聘请乙方为公司员工；（2）乙方同意接受甲方的聘用并同意作为公司员工履行职责；双方本着平等、公平、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条职位及职责1.1甲方聘请乙方担任（职位名称）工作，乙方应根据甲方要求，认真履行其职责和义务。1.2乙方应遵守公司规章制度和劳动纪律，积极配合公司的业务安排和工作要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数）小时，详细工作时间由甲方提前安排通知乙方。2.2乙方应根据甲方的工作安排和需要，加班工作，但加班工作时间不得超过每周48小时，同时甲方需支付相应的加班工资或提供补休。第三条薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬将按照双方协商确定的薪酬标准支付，薪酬支付方式为（月薪/周薪/日薪/时薪）。3.2乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等，具体待遇由甲方按照相关法律法规和公司规定执行。第四条保密责任4.1乙方应对其在工作期间了解到的公司商业秘密、商业计划、技术信息等保密内容负有保密责任，不得擅自泄露或向第三方透露，直至解除劳动关系后仍应继续保密。4.2乙方应对甲方可能提供的专有信息、技术文件及资料等进行妥善保管，并在解除劳动关系后归还给甲方。第五条解除劳动关系5.1本合同自签订之日起生效，有效期为（合同期限，如有）。5.2本合同期满后，乙方与甲方终止劳动关系，无需另行解除。5.3在本合同有效期内，任何一方如需解除劳动关系，应提前（提前解除通知期限，如有）书面通知对方，并经双方协商达成一致。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未按时履行合同约定的职责和义务，甲方有权根据相关法律法规和公司规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。第七条争议解决7.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他事宜8.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。8.2本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲方和乙方各执一份。甲方（盖章）：乙方（

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